贺景延道：“董事长建议他休息半个月，他听完没意见。”
他再告诉纪弥：[鲍海青没事了。]
对方几乎秒回：[那就行。]
然后，纪弥说：[专项调查组的组长找过我了，约我明天下午谈话。]
贺景延：[实话实说就行，他们是集团的第三方内审部门，需要你协助弄清来龙去脉。]
纪弥：[不会审很久吧？半个月以后，我还要复工呢。]
贺景延连十五天都等不起：[等鲍海青能交流，我就会给出报告，附带申请讨回助理。]
看到这行字，纪弥叹了口气。
这桩事情天降横祸，在他的眼里，自己与鲍海青没有任何过
节。
只是对方不这么想，话术的引导性很强，塑造得纪弥十恶不赦，简直是大众想象里最刻薄的领导。
另一边的形象也非常典型，勤恳多年满身伤病，却被东家再三欺凌，受挫之下用过激的方式去报复。
犯胃痛还要被奴役、被拿捏绩效拼命加班、完成了需求却被事后打低分，以至于下季度月奖泡汤……
每件事都直戳痛点，一晚上过去，纪弥早就连毕业论文都被扒干净，挂在网上被审视。
好在他的履历优秀端正，每处都经得起推敲，没有牵扯出衍生的问题。
针对他对鲍海青的“恶行”，短信箱收到了陌生号码的谩骂，微信里也有人尝试加自己的好友。
[L姓领导？你背人命了，轮到你做噩梦了。]
[公司要保你对吧？好不要脸，是不是太子爷上班？]
[因为没看到你的开除函，我已经举报互娱涉嫌危害未成年，不用客气哦。]
有些字词不堪入目，纪弥匆匆扫过眼，关掉了所有能添加自己的方式。
深夜宁静，他坐在书房的电脑前，看着桌边的工牌发了一会儿呆。
职场经历单薄，也顺风顺水，没接触过太复杂的纠葛，裁员、内斗甚至人情应酬，也一直离纪弥很远。
如今猛然暴露出血腥的一幕，撕开的创面教人胆战心惊。
自己要被冤枉多久？拖长了时间，是不是外界会默认纪弥这个名字差点害死过人？
包括付千遥也这样担心，问他怎么不立即澄清。
“贺景延提醒我先别急着解释。”纪弥道，“我觉得也是，这时候没理清楚证据，乱糟糟的反而消耗大家耐心。”
付千遥问：“等公司理清楚了，人散光了怎么办？网上的注意力转移很快，到时候他们只记得鸿拟有人跳楼，没看到慢了几拍的解释。”
纪弥顿了顿，回答：“应该不会晚。”
“你别那么听话吧。”付千遥还是着急，“不担心他们和鲍海青谈条件，为了和解让你吃哑巴亏？”
纪弥道：“我有数的。”
很奇怪，对于他来说，最不该信任的好像就是某个网骗黑手，自己也一度产生过诸多防备。
但在风波之下，纪弥发觉自己居然愿意相信对方。
这种信任并非源于荷尔蒙推动的感情，而是日积月累的相处里，对贺景延品行的确认。
想到这里，纪弥望着书房窗外，玻璃倒映着自己的身影。
不怎么强壮，甚至可以说清瘦，但其实能扛住事，已经经历过许多幽暗的挫折。
纪弥从而试图向贺景延证明，自己有承担舆论的能力，可以出面去医院，也可以接受质问。
他气势汹汹又执拗，败给人家一句舍不得。
顿时没了那股撑出来的劲，纪弥回家等待结果，情绪也逐渐缓下来。
遇着关联人命的事故，第一时间肯定没有头绪布局其他，重点
集中在抢救结果，他无暇顾及自证。
现在得知鲍海青已经转移到病房，纪弥戴上耳机一边听音频，一边整理自己与鲍海青的所有交流记录。
内部的信息需要脱敏，他每行数据都仔细看过，眨眼便到天亮。
纪弥却不嫌累，一直做到中午，满满当当有二十多页纸，群聊的信息都被整理进去。
调查组的同事上门沟通，他听到铃声，终于从屏幕前移开眼。
起身的时候，纪弥猛地头晕，扶着桌沿缓了缓，这才过去开门。
“您好。”他姿态自然，“劳烦你们了，这里有拖鞋可以换上。”
三位同事换上鞋，坐到了餐桌前，纪弥没有倒水，拿出几瓶没开封的饮料摆在旁边，示意他们如果需要的话就喝。
组长疏离地道谢，开门见山：“接下来我们有一些问题，希望你能正面回答，并能对真实度负责。”
纪弥扯了下嘴角：“当然，我对谣言感到很困扰，早点能弄清真相就最好了。”
这么说着，他拿出自己打印的一沓证据，里面有OC的聊天记录，也有工单的日期追踪。
每张图都有对应的说明，根据自己与鲍海青的三次合作，沿着时间轴做了完整的梳理。
“以上的电子文档我也可以提供，与鲍海青所有的线上往来，各位今天都能直接拷走。”
纪弥再道：“互娱有严格的合作规范，我们虽然有线下接触，但当天就要