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第七百五十三章 真正的考核(2 / 2)

「我觉得这个建议很好,而且每个部之间也可以组织合作,比如作战部和医学部,工程部运输和农业水利部等等。」

「我同意。」

「我也赞成。」

众人很快便提出了一系列的教学改革方案,最后由姜闻仲统一整理,递交到了校长文咏冰的手中。

「这是新的教学改革方案?我看看……」文校长戴上眼镜仔细地将这些方案从头看了一遍。

「这是以林队长的实战课做的参考吧?」

「没错。」

「我说怎么一股子军部的作风呢。」

文咏冰摘下眼镜,随后对着姜闻仲说道:「我可以同意你们做教学改革,但是有一点要注意,注意手段和方法,千万不要引起不必要的恐慌和麻烦,最好先在局部做实验,等确定没问题再做推广。」

「我明白的,你放心,这件事我会先跟军部和各大基地打招呼,争取先取得他们的支持。」

姜闻仲点点头,学校要搞教学改革,最有可能反对他们的肯定是学生的家长,尤其是一些比较有身份和地位家长。

之前因为作战部实战课的事就已经引起了一些家长的不满,文校长的担心也不无道理,毕竟这里是学校,很多大家族的家长之所以将孩子送过来,看重的就是这里的安全性。

「好,那你们先着手准备,如果有什么困难,可以随时来找我。」

有了文校长的肯定,姜闻仲的心就彻底放进了肚子里,别看文老太太年纪不小了,但是她可是文家上一代的家主,不论是在政界还是在军界,甚至文化圈都有着不小的地位。有她保驾护航,这事儿就已经成功一半了。

异能者学院未来如何改革暂且不说,作战部这几天可着实不轻松。

距离最后一次测试已经只剩下不到一个月了,他们居然才摸清楚考核的内容。

为了通过测试,全年级264人第一次主动坐到了一起。

不过虽然大家都有合作的意愿,但是这么多人第一次合作总会有不同的意见。

争吵是在所难免的,而且第一次全体会议,他们就因为两件小事

从开场一直吵到了结束。

看着乱哄哄的会议室,队长们头疼地相互看了一眼,心中顿时明白了一件事情:不是任何人都适合制定作战方案的,这些事情还是他们指挥系来做比较合适。

「停!大家都不要吵了,我宣布这次会议暂时结束,接下来的作战计划先由我们二十四名队长开会商议,等做好初步计划再由各个队长跟小队成员商议细节。」

最后李雨霏代表所有队长终止了这次会议。

所有人走后,闹哄哄的会议室终于安静了下来,剩下的二十四位队长同时松了一口气。

「我第一次知道原来带领一支队伍这么困难。」

一名长相斯文的男生重重地叹了一口气,虽然他们都是指挥系的学生,平时所学的知识也是如何指挥人员作战,但是这是第一次真正意义上的带领队伍战斗。

「大家都是同学,而且平时关系还都挺不错,突然让我指挥他们做这做那还真有些不太习惯。」

另一名看起来有些腼腆的男生挠了挠头说道,虽然是队长,但他心里也很紧张好不好,尤其是在面对自己好哥们的时候,说出来的话总感觉很别扭。

「大家都是一样的,但是我们既然选择了指挥系,这个困难就必须克服。」陆霆阳坚定地说道。

队伍中他和明轩、许灿的关系最好,平时也总是不自觉地偏袒他们。这一点副队长杜兴提醒了他两次后,他才彻底反应了过来,之后他每一次布置任务都会刻意地做到一视同仁。

「我知道了。」

腼腆的男生定了定神,随后有些羡慕地看了一眼李雨霏。这个女同学虽然平时看起来有些趾高气扬,但是这种脾气在做队长时反而很容易让人诚服,刚才而会议中也只有他们01小队的成员没有跟别人大声嚷嚷,纪律好的出奇。

不像自己,平时总喜欢跟大家打成一片,所以身份一转变反倒是拉不

「哼,队伍带不好那是你们自己的事情,现在最重要的是商量如何破林教给我们设下的这个局。」

李雨霏将话题引了回来,随后她又拿出了一叠有关于前十一次测试的详细分析报告,而此时众人才赫然发现,原来这个性格张扬的女同学私底下居然做了这么多细致的工作,也难怪她能管理那么多厉害的队员呢。

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