竞争力还在。商业竞争中加强合作,才是娱乐圈的正确玩法。
在华艺这边的王总被王也抛出的项目忽悠的时候,群星文化的办公室,王也已经挂断了电话。
“陆总,你看看,不是我这边不想多给,而是想要参合进来的公司太多了。我这最多只能给贵公司留下百分之五的份额。”
“哎,百分之五就百分之五吧,我们还是先熟悉一下影视公司的运行规律吧。”
待在王也跟前的正是路正,对方是煤老板离开后来找王也投资的大亨。
对方想要捧景恬,然后自己还想投资一些电影项目。
只是被王也以各种理由,拒绝加大投资比例之事。
相比于野心勃勃的路正,王也这边已确认的其他合作商则是事少钱多的典范。
中影不用多说了,韩董直接给王也许下了几部电影投资比例的事情。
现在王也这边没有建立院线,盗版行业控制任重道远,中影可不能得罪,他们大概有百分之二十的投资比例。
剩下的百分之八十,也要分出去百分之二十九的比例。
而群星文化只需掌握项目主导地位即可。
这百分之二十九的比例中,百分之十五已经交给了两家正在建立院线的煤老板。
这两家煤老板投资金额极高,但是分成占比不高。王也跟他们说是花钱买门票,对方也乐呵呵地接受了王也的要求。
剩下的百分之十四被王也分给了路正百分之五。
剩下的百分之九的投资额将会由一些业内大公司,还有电影主创团队分成。
王也并不准备按照传统分成模式搞事情,而是采用激励机制。
即电影项目的收益比例达到什么程度,主创团队会获得多少的分成比例的事情。
低于最低票房预期,大家的工资片酬将会大幅度降低。
这种分成比例的前期投资由群星文化垫付,后续依照电影的实际票房成绩,来商定分成比例。
分成协议后跟宁昊等人说了出来,顿时引起大家的拥护。
大家都认为王也是个懂得分享的老板,跟随王也,绝对可以混得好。
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