特别调查组的临时会议室内,一场关键的谈判即将开始。在发现了量子计算的终极奥秘后,那些仍然保持着原有立场的量子之眼余部成员提出了和解的请求。这不仅关系到双方的未来关系,更涉及到整个量子文明的发展方向。
&34;他们派出了三名代表。&34;李嘉站在全息投影前说道,&34;都是量子之眼的核心成员,包括原始研究团队的两位元老。从他们的量子态特征来看,他们确实带着诚意而来。&34;
谢砚清注视着投影中显示的数据:&34;这些人都经历过最初的量子态转化实验。他们对量子意识的理解可能比我们想象的要深得多。&34;
&34;但我们能相信他们吗？&34;方羽问,&34;毕竟在之前的冲突中,他们站在对立面。&34;
&34;也许正因为经历了那场冲突,他们才有了新的认识。&34;苏黎的量子态在会议室中流转,&34;我能感知到他们的量子态中带着某种困惑和迷茫。就像是在寻找一个新的方向。&34;
梁文昊推了推眼镜:&34;从技术角度来说,他们掌握的一些关键技术确实值得我们重视。特别是在量子态转化的控制方面,他们的研究成果可能对建立新的管理体系有重要帮助。&34;
就在这时,会议室的量子场发生了微妙的变化。三个特殊的量子态正在靠近,那是量子之眼的代表们。
&34;欢迎。&34;谢砚清说,&34;请进。&34;
三个半透明的身影显现出来。为首的是一位白发老者,他的量子态呈现出一种独特的稳定性,显然是经过了多年的修炼。
&34;感谢你们愿意见我们。&34;老者说,声音通过量子场直接传递,&34;我是杨教授,这位是林教授和张博士。我们是量子之眼最早的研究团队成员。&34;
&34;我记得你。&34;陈教授的量子态显现,&34;二十年前的量子物理研讨会上,我们还讨论过量子意识的可能性。&34;
&34;是的,老朋友。&34;杨教授说,&34;那时我们都没想到,这条路会把我们带到今天这个地步。&34;
&34;说说你们的来意吧。&34;方羽直接切入主题。
林教授向前一步:&34;我们看到了真相。在那个存在获得新生后,我们终于明白了自己的错误。强制的进化永远不可能带来真正的提升。&34;
&34;但你们为什么现在才来？&34;李嘉问。
&34;因为我们需要时间。&34;张博士说,&34;时间来消化这个认知,时间来说服其他成员,更重要的是,时间来找到一个新的方向。&34;
谢砚清注意到他们的量子态中确实带着真诚的波动:&34;你们想要什么？&34;
&34;合作。&34;杨教授说,&34;不是简单的投降或者归顺,而是真正的合作。我们有技术,有经验,也有教训。这些都可能对建立新的秩序有帮助。&34;
&34;说得具体点。&34;方羽说。
&34;首先是量子态转化技术的完整资料。&34;林教授调出一组数据,&34;包括所有的实验记录、失败案例和成功经验。这些信息对于建立安全的转化机制至关重要。&34;
&34;其次是我们在全球建立的研究网络。&34;张博士补充道,&34;这些设施和人员可以为新的管理体系提供重要支持。&34;
&34;最重要的是这个。&34;杨教授展示出一个特殊的量子态构造,&34;这是我们最近的发现。一种全新的量子态平衡技术,可以帮助转化者更好地控制自己的状态。&34;
苏黎的量子态产生波动:&34;这个构造确实很特别。它不是强制约束,而是通过自然引导来实现平衡。&34;
&34;没错。&34;林教授说,&34;这是我们在反思过去错误后的新突破。我们终于明白,真正的进化应该是一个自然而和谐的过程。&34;
&34;听起来不错。&34;方羽说,&34;但你们要什么条件？&34;
&34;三个条件。&34;杨教授说,&34;第一,保证我们团队成员的安全和自由。让他们能够继续进行研究,但必须在新的管理框架下。&34;
&34;第二,允许我们参与新管理体系的建设。&34;林教授说,&34;不是作为决策者,而是作为技术顾问。我们的经验教训可能对避免未来的风险有帮助。&34;
&34;第三,也是最重要的。&34;张博士说,&34;我们希望能够继续探索量子意识的本质。不是为了控制,而是为了理解。这一次,我们想以正确的方式进行研究。&34;
会议室里陷入短暂的沉默。每个人都在权衡这个提议的利弊。
&34;我们需要时间考虑。&34;谢砚清最终说。
&34;当然。&34;杨教授说,&34;但请记住,时间可能不多了。&34;
&34;什么意思？&34;方羽警觉地问