要说这些说实话，都是透明的，就看你是怎么操作了，狠不狠了。
你说要个上千上万的，徐衍墨可以睁一只眼闭一只眼，但上了几十万，上百万，上千万的时候，徐衍墨可不会当成没有看到。
他懒得玩什么钓鱼游戏，在徐衍墨看来，搞这么久的钓鱼游戏，最后的结果还不是一样。
反正在他看来，当有烂肉的时候，直接挖了不就好了，反正都是会重新长的。
不破不立。
任何事情都是两面性的。
特别是那些老人，真的是，不就是仗着在公司里比别人多干了几年，想要这个想要那个的，整天倚老卖老的。
看着徐衍墨就好笑，公司是姓徐，又不是他们的，你不喜欢在别人的公司里上班，那你可以自己建立个公司啊。
怎么得，就喜欢在别人的公司作威作福啊，这样的人就是有毛病。
你喜欢作威作福，想怎么样就怎么样，想让谁做领导就做领导，这不是多好的事情吗？
你还要来我们徐家公司上班，这上班了，还在那里振振有词的说，“我这么多年为了公司，加了多少班，签了多少项目，个公司赚了多少钱。”
“你说的这些，公司没有给你付报酬吗？”
你觉得公司给的工资不高，那你就跳槽啊，怎么的，一边嫌弃还一边干啊，贱不贱啊你。
又当又立。
简直就跟哪些同事一样，只要有新人进来，你就说公司各种的不好，说你要离职，这天天把离职的事情挂在嘴边，确是在公司最久的人。
但有些人觉得自己是公司的老人，那叫一个得瑟，觉得自己为公司打了十几年的工，就可以跟自己这个老板平起平坐了。
说实话，徐衍墨很想对他们说，“哎，这是谁给你的勇气，难道是梁静茹给的勇气吗？”
还是他们的脸大，觉得公司什么都要按照他们的要求去做事情。
要说，为什么徐衍墨为什么这样想，因为公司很多老员工，整天的仗着自己是老员工，对新来的员工，那叫一个脾气不好，简直了。
好像公司是他们家的一样，各种的言语攻击，什么脏活累活的都交给新人做， 抢新人的想法，文件，PPT，单子，项目，等等，各种的事情，在不同的公司里发生。
那些新人有些反抗，但反抗不过，有一些新员工因为一些情况，没有选择反抗，之后就是一直都被老员工压榨，这就是生活。
好在现在的年轻人，觉醒过来了，不再相信公司画的那些大饼，为公司卖命，呕心沥血的，最后换来的结局就是自己的成果，被被人摘了果子。
现在的年轻相信自己的就是自己的。强求也没用，总有一天会没了。
很多东西都看清了，也看淡了。
什么房子，车子的，有个车开，就行了，不会跟之前那样，唉，就为了个面子去贷款买个牌子车，一年开不了两次。
房子，有钱就买，没钱，哪里住不是住，老家也住的很舒服，不行就租房子，为了所谓的面子，让自己去背上几十万上百万的贷款。
那真的是连个喘息的机会都没有。
也有一个最重要的原因的是现在的年轻人清醒过来了，不再被那些资本家给主宰了。
什么过节日的，要买东西的，什么秋天的第一杯奶茶，双11，双12的，通通不过。
你在精，你也精不过资本家。
徐衍墨整理好了报表，发现很多项目还是在赚钱的，虽然说大环境不好，但也不是只有国内经济不好，是全国性的经济都不好。
徐衍墨也不太担心，因为这是正常的，之前经济发展的太快了，很多行业的价格都是虚高的，泡沫太大了，现在只不过是慢慢的归于一个正常的水平。