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第十四章:入职(2 / 2)

一穿越就顺风顺水的?

或许是藤原圭这具曰本身体里实际上是一具中国灵魂的缘故,藤原圭对曰本的一些规则总是感到不适应。

曰本职场是个极度重视尊卑文化的环境,后辈一定要尊重前辈,要在前辈面前表现得温顺和恭敬。

走在路上的时候,一定要一路小跑给前辈开门,不要让前辈亲自碰到门把手;

一起聚餐的时候,一定要帮前辈烤肉剪肉,这种活儿不能让前辈亲自动手做;

前辈敬的酒绝对不能拒绝,哪怕已经喝得人事不清,也要想办法用仅存的神志拿起酒杯一饮而尽。

喝多了当然也不能吐出来这么失礼,要么找个没人的地方吐干净了再回来喝,要么就把呕吐物当场咽下。

所以说,曰本自杀率高不是没有原因的。

当然,这套尊卑规矩,放在一些职别更高,受上司器重或者在公司内部有关系的年轻人身上是不起作用的。

高功力制作的内部风气还算不错,藤原圭在培训期间,最多也就是给前辈或上司推一下门,倒是也没有受到什么职场欺凌,但是也经常看到一些下属被上司指着鼻子在公共场所骂的场面。

看着那被骂还要赔笑的下属一脸倒霉的衰样,藤原圭心中暗道:

守着曰本职场年功序列的规则熬资历是不行的,得想办法尽快拿出亮眼的东西来,才能先人一步。

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