通过这次活动，消费者的信任逐渐恢复，销售业绩也开始回升。
但就在这时，公司内部又出现了管理问题。部分中层管理人员之间产生了矛盾，导致工作效率低下，团队协作出现障碍。
“必须尽快解决这些内部矛盾，不然会影响公司的正常运转。” 陆逸尘说道。
顾瑶点头表示同意：“我们分别找他们谈谈，了解具体情况，然后进行协调和调解。”
经过一番努力，他们化解了中层管理人员之间的矛盾，公司内部重新恢复了和谐的工作氛围。
“这段时间真是不容易啊。” 顾瑶感慨道。
陆逸尘搂住她的肩膀：“但只要我们携手共进，没有什么困难是克服不了的。”
就在他们以为可以松一口气的时候，家族中一位长辈突然对他们的管理方式提出了质疑。
“你们太年轻，经验不足，这样下去会把家族企业搞垮的。” 长辈严肃地说道。
顾瑶和陆逸尘面面相觑，不知如何应对。