李姓首长又提出了这个问题，单从字面来理解，确实是有一些抬杠的嫌疑，但是庞承功知道，这位李首长说的是实话，刚刚说的实战经验不足，还有经费少，虽然是客观的现状，但是现在这个阶段，我军各个部队都有“和平病”，因为长时间远离大规模的战争，所以，一些部队的主官实战意识就不如之前那么强烈，再加上一些客观原因，比方说，某一个部队出了事故，那么他的主官肯定就会受到影响，这就从上到下形成了一种为了确保安全，减少那些高难度训练科目的情况。
而空军的问题更是这样，现在空军一样新型的战斗机，它的价格在几千万美元，换算成人民币就是几个亿，一架飞机在飞行中出了事故，那就是几个亿的损失，这还可能搭上飞行员的命，而且二三十吨的飞机带着燃油和弹药从空中坠毁，对于地面的财产损失也是不小的。
“承功同志，你不要再给他们留面子了，你之前关于提交的建立假想敌部队的事情我也看到过，陆军的训练要改革，空军更需要。”
听到首长再一次点了自己的名，庞承功只得继续自己的发言。
“首长，我认为刚刚说的那两个因素，实战经验还有经费都是造成我们这次失利的重要因素，当然了，对本次失利的最重要原因，我认为就是像首长刚刚说的那样，空军的训练也需要改革。”
听到庞承功在说训练改革，很多人再次竖起了耳朵。
“各位首长，想必大家也都知道，我是咱们专业蓝军部队的旅长，虽然说我们的专业蓝军目前只局限在陆军部队，但是通过一段时间以来的对抗演习，我觉得我们的很多部队的主官患上了“和平病”这些部队的主官没有实战化意识，一心为了保安全而安全，对于高难度的训练科目不敢上，因为我们部队现在有一种非常不科学的考评制度，那就是所在单位一旦出了事情，主官都会多多少少的受到影响，在这种思潮的影响下，很多部队的主官学会了在考评中弄虚作假，欺上瞒下，在这种思想下，导致很多想要干事的基层军官被束缚住了手脚。”
庞承功说到这里的时候，总长问了他一个问题。
“承功同志，你说的这种现象多吗？”
其实对于这些问题，总长的确有一定的了解，但是说实话，他了解的也不多，就像有些人说的那样，人的官做到了一定程度，那就很难听到实话了，而总长作为我军作战部门的负责人，他要考虑的事情很多，所以基层的很多情况很难传到他那里。
“首长，我觉得这种情况普遍存在，造成这种情况的原因有很多，一方面，有些人是为了保住自己头上的乌纱帽，他们想要往上升迁，另一方面就是这个事故造成的后果，我们空军部队为例，一架飞机坠毁，那就是几个亿的直接损失，我们的那些军官面对这种巨额的财产损失，他们心里都不愿意，即使我们的军官在任心再强，那么，一场事故的发生，就会带来另一个问题，那就是肯定要有人员伤亡，在我们现在的时代，我们的士兵大多是家里的顶梁柱，一个人倒下，势必有一个家庭，甚至两个家庭受到影响，而我们对于一些烈士的优待工作做的还很不到位。”
庞承功的话，得到了空军司令的支持，这个时候四总部的军种司令员地位比庞承功穿越的时候要高一些。
“总长，刚刚承功同志说的没错，我门空军部队由于它的特殊性，一出现事故，往往都是比较重大的事故，这些事故发生所造成的财产损失，可以说是一个天文数字，一场事故发生，无论结果如何，在我们现行的考评制度之下，我的相关责任都会受到非常严厉的处理，我们的基层很多干部都为了自己明哲保身，出现了消极的保证安全的现象。”
听到空军司令也这样说，总长感慨了一句。
“承功同志，看来这次我让你参加这个会议，真是让你来对了，关于陆军的训练改革，你的很多想法我已经知道了，考虑的很不错，而且之前你海军提了一些建议，我也看了，应该说考虑的很全面，那你就再说说，关于咱们空军的训练改革，你有什么想法呢？”
“首长，在我看来，很多东西都是共通的，空军的这些问题，在我们陆军，海军，甚至包括我们一些特殊单位都会存在，自从我们专业蓝军部队成立以后，对手更多是我们首都军区内部的兄弟部队，我们发现他们很多情况都是共通的，之前的演习是走过场，当排练，所以很多部队的主官都想通过各种关系讨好甚至是施压，就像我们刚刚说的那样，现在的有些干部为了安全而保安全，为了成绩而要成绩，要改变这一点，我觉得我们首先要做的就是完善我们目前的考评制度。”
“你再详细说说。”
“我认为我目前最首先要改的，那就是出了事故先处理相关单位主官的情况，这在很大程度上导致现在“和平病”泛滥的情况，在事故发生之后，我们上级派到相关单位的工作人员，必须秉持着公平正义的态度，该是谁的责任就是谁的责任，避免诛连和连坐的现象发生，给我们的一些基层军官最大的自主权，我们必须放开他们的手脚，因为既要战斗力又要安全，这两点几乎是不可能同时做到的。”
见大家都