的可能性。”
“关键是要打破现在的团队合作方式。”白哉礼弥看向场内的几人。
“不会有更厉害的人前来，所以，关键是在赤司君吗？”
“有可能。”五十岚看白哉礼弥想得认真，也将大脑中其他想法消掉，开始快速转动起来，“这个一年级团队，核心位置就在控球后卫。”
“如何调动起来其他四个位置的人，就像汽车已经安装好了四个轮胎，需要一个开车的人。”
“虽然这四个轮胎的尺寸还不是很统一和标准。”
五十岚喜欢用比喻，而白哉礼弥听比喻理解得也很快。
“有可能是，换了个控球后卫吗？”白哉礼弥视线落在赤司征十郎身上。
赤司征十郎作为团队司令塔般的存在，没有道理将他换下。
可是实在没有想到另外一个更好的选择。
“似乎有头绪，但我却抓不住。”白哉礼弥看向五十岚。
这种感觉很是恼人。仿佛和更上一层楼就隔了一步。
这一步没有楼梯没有道路，只有一个似是而非地“契机”。
“你要是拿不稳，就认真将数据翻来覆去地看，把他们看得闭上眼就能在你脑海中浮现，看到一个球就下意识开始分析什么样的进攻方式适合他们。”五十岚凑近些，眼中似乎有光亮。
“熟悉他们，你才知道他们缺什么，弱点在那里。”五十岚继续道，“无论是升级也好，技能提升也好，终归是用来消除弱点，让他们更加‘完美’的，与其等待升级后技能告诉你答案，不妨先主动出击。”
白哉礼弥感觉模糊的视线清醒了一些。
依赖着从观察技能得到