无论是收视率、播放量,还是热度。
‘太子妃’现在的数据,已经远超陆晚棠当初和陈南签下的对赌协议。
陈南完全没有逃避的意思,网上还在热议‘棠星是怎么做到的’时,就拿着协议到了棠星所在的大楼。
陆晚棠这会儿正练习乐器。
拉大提琴和吹箫两门课程的考核,她都还没过。
趁着一月份休假时间多,她得赶紧通过考核。
‘咚咚咚’
敲门声中止了乐器声。
陆晚棠过去开门,见是陈南,并不意外。
倒是门口的人解释了下:“来之前我打电话给常助理,他告诉我你现在在公司。”
两人一前一后走进乐器室。
“我还以为你大年初就开始工作了,没想到是在练琴。”
“有时间就练练。”陆晚棠招呼人坐下,“你过来是为了签约的事?”
“对,常助理说合同您已经拟好了,就按照之前签的协议上来,我没有任何意见。”
陈南抬眸看了眼神色如常的陆晚棠。
明明自己比对方大不少,可一说正事,他就下意识用上下属对上司的态度。
这大概就是气场问题吧。
陆晚棠不清楚面前的人在想什么,她跟其他人平时也是这样,公是公,私是私,相处模式不一样,很正常。
翻看了下之前定的合约。
上面写了陈南的报酬。
因为他是拍电视剧的,所以报酬会根据每部剧的收益来定,比例恒定在5%。
这个报酬分成比例,是蓝星电视剧导演的平均值。
“你确定要签?”陆晚棠问。
“愿赌服输。”陈南说,“您放心,我已经找常助理了解过了,知道这恒定5%是什么意思。”
和棠星签约的歌手一样,他的分成是不会变的。
哪怕其他导演因为名气和经验的积累,报酬分成最高能拿30%,陈南在合约期内,也只能拿到5%。
但陈南愿意在棠星待着。
一是如他自己所说,愿赌服输。
二是现在东洲编剧像一潭死水,一点创新都没有,陆晚棠不一样。
三是合约期最高不过五年,他就算后悔了,也不妨碍在棠星待满五年,就当累积经验了。
双方商量好后,陆晚棠就把人带去了办公室。
几分钟后,陈南正式入职棠星。
临走时,他刚往外迈出一步,又把脚收了回来。
迎着陆晚棠疑惑的视线,陈南轻咳一声:
“光注意合约的事,差点忘了。”
“陆总有收购其他公司的意向吗?”
陆晚棠愣了下:“哪家?”
“是姜俞安和周雯他们的公司,他们老板说自己不是开公司这块料,想把公司转手出去。”
姜俞安签约的那家公司不大。
陆晚棠现在不怎么缺钱,说不准还真有机会收购。
于是她又多问了两句。
从陈南口中,陆晚棠知道了那家公司老板的经历,其实跟她有点像。
只不过棠星前身好歹是中洲那边一个分公司,而那位老板的公司,是他父母创业留下的,他本身对娱乐行业不感兴趣,大学学的是软件工程。
陈南吧啦吧啦说了一大堆,见面前的人感兴趣,便主动道:
“他们老板貌似还挺看重姜俞安的,我之前见过他几次,陆总有意向的话,不如我先去问问?”
陆晚棠颔首:“好。”
陈南深知这事办的越快越好,‘太子妃’现在因着收视率水涨船高,要是姜俞安彻底走红,指不定几百万就能拿下的公司,最后得千万。
所以陈南立刻联系上了姜俞安的经纪人,转而要到了他们老板的电话。
都不用陈南多说点什么,对方很快答应见面。
当天下午,陆晚棠就完成了这个收购计划。
之所以速度这么快,就是因为卖公司的人,早就想跑路了。
用他的话来说就是:公司房租正好快到期,而且就算姜俞安红了,他也没资源继续把人捧着,到时候接一些不入流的广告活动,反而把人毁了,到时候公司同样要倒闭。
既然如此,那还不如先把公司卖了。
陈南和陆晚棠对他爽快的像卸下重担的反应,都很无语。
但不管怎么说,棠星又多了几个艺人。
【周雯潜力值:B+】
【姜俞安潜力值:A+】
【唐衍潜力值:S】
【夏时雨潜力值:A+】
【符合系统要求】
【已签约艺人:15/15】
【奖励:抽奖券×2】
【下一阶段奖励:已签约艺人15/21】
除了几个不符合系统标准的艺人外,有了新人加入,公司的歌手和演员加起来,刚好拿到一个阶段奖励。
让陆晚棠惊喜的是,里面竟然还有个潜力值S的。
姜俞安的外形条件已经是得天独厚,演技也没什么问题,只要不出岔子,升上A级指日可待。
他的条件都这么好了,这个S级,是不是各方面都更好