%，一台服务器最少能够支撑10万人。】
看到这个使用率王敬忠也是十分的满意，没想到使用P2P技术服务器使用率那么低。
因为服务器只是为用户匹配ip而已，数据不需要经过服务器就能传送出去。
微信服务端对服务器使用率并不是很高。
接下来他能做就是静静等待，当然等待期间他还要码代码。
...
隔壁楼2楼深南医学。
孔慧敏正在面试一名新来工作人员。
韩琛已经给她指了一条出路。
所以她率先要组建的部门就是互联网营销部门。
这次来面试是个小姑娘，一米五二的身高是很小个，但是女孩打扮十分的时尚。
“白小姐，我看过你的简历，你的履历也非常适合，但是我们做的产品有些特殊，就不知道你能不能接受。”孔慧敏说道。
这个白敏茹是济南科技大学毕业的，在学校读书的时候学的是ui设计。
毕业后到韩衣舍干了一年。
因为离家比较远的原因，她不想留在那边发展，最终选择回到深市找工作。
emmm...
其实这都不是主要原因，主要原因是遇到渣男。
“孔总，你们公司做的应该是保健品吧？”白敏茹说道。
保健品这东西在某宝上面还是挺多的，她在韩衣舍做了一年对某宝还是有一定了解的。
“是保健品，只是比较特殊，我们做的是避x套。”孔慧敏回道。
这段时间她也面试不少人，但是在听到这个东西后，许多人直接拒绝这份工作。
或许是因为这个年代还有那么一丝丝保守的原因。
孔慧敏之前面试的五个女孩子都拒绝了这份工作，那些女孩子在听到避x套第一反应就是脸红。
(*/ω＼*)
“孔总，不知道一个月工资是多少呢？”白敏茹问道。
白敏茹并不像别的女生那么羞怯，对她来说这只不过是份工作而已。
只要工资高那都无所谓。
再说了那东西她又不是没有用过，作为成年人她不觉得有啥好害羞的。
“基础工资是三千块，绩效奖金是四千块，年底还会有年终奖，公司会拿出0.5%的利润，作为公司全体员工奖励金。”孔慧敏说道。
奖金的事情是她前两天跟韩琛提出来的，给员工发死工资员工是不会卖力工作的。
想要马儿跑又想马儿不吃草，那基本上是不可能的事情。
原本孔慧敏提出这个方案时是想要韩琛在月底发的。
韩琛直接否决她的提议，这笔奖金必须年终再发，每个月发的钱实在是太少了。
另外就是奖金发太早的话，没办法更好将员工留下，万一有别的公司挖角的话，这些员工说不定说走就走。
如果奖金留到年底的话，员工最少也能干到年底，他们总不能放弃奖金吧。
“我什么时候可以上班？”白敏茹问道。
七千块钱的工资外加年终奖。
这个工资在深市可以说是非常不错的。
孔慧敏之所以给她这么高的工资。
那是因为白敏茹非常熟悉某宝商城的运营方式。
孔慧敏在这方面可以说就是一个纯新手，她需要一个人来辅助她完成工作。
第二个原因自然就是招人难。
到目前为止她们销售部目前为止还没招到一个人。
现在的她就是个光杆司令。
这么久还没招到人这让她怎么向韩琛进行交代。
或许有人会说就算招不到人也不用给这么高工资吧。
说这种话的人说明你不适合当管理层。
因为孔慧敏在说薪酬的时候已经给自己留有后路。
那4000块绩效奖金就是她的后路，如果对方工作能力不行这钱肯定拿不到了。
这就是传说中的职场pua。
“明天就是五一假期了，你5月4号再来上班吧。”孔慧敏想了想说道。
“好的，孔总。”白敏茹回道。
...
京城玫瑰园别墅。
二楼书房。
书房里放着一台雅马哈钢琴，这台钢琴是原来房主的，不过因为钢琴比较大的原因。
对方就没有将钢琴拉走，把钢琴当作赠品送给买主，而且这架钢琴价格也不贵。
一名五十多岁中年妇女坐在钢琴前面，古力娜站在一旁聆听对方的指导。
“唱歌，歌唱是一门艺术，要想提高人们学唱歌的能力，应给予他们唱歌技巧的训练，训练的内容包括：唱歌的姿势、呼吸、气息、发声和咬字等各方面的要求等。
因为你没有这方面的根基，所以我们从最基础的开始，今天这堂课我教你如何发音。”苏惠珠说着便“啊啊啊啊啊”唱了起来。
她一边发音一边做解释。
古力娜也是十分认真的向对方学习。
...
一个半小时后。
古力娜和苏惠珠从别墅二楼来到一楼。
客厅内邱秀华正在查看猫扑网站上的帖子，看看