77:资源整合(2 / 3)

%,一台服务器最少能够支撑10万人。】

看到这个使用率王敬忠也是十分的满意,没想到使用P2P技术服务器使用率那么低。

因为服务器只是为用户匹配ip而已,数据不需要经过服务器就能传送出去。

微信服务端对服务器使用率并不是很高。

接下来他能做就是静静等待,当然等待期间他还要码代码。

...

隔壁楼2楼深南医学。

孔慧敏正在面试一名新来工作人员。

韩琛已经给她指了一条出路。

所以她率先要组建的部门就是互联网营销部门。

这次来面试是个小姑娘,一米五二的身高是很小个,但是女孩打扮十分的时尚。

“白小姐,我看过你的简历,你的履历也非常适合,但是我们做的产品有些特殊,就不知道你能不能接受。”孔慧敏说道。

这个白敏茹是济南科技大学毕业的,在学校读书的时候学的是ui设计。

毕业后到韩衣舍干了一年。

因为离家比较远的原因,她不想留在那边发展,最终选择回到深市找工作。

emmm...

其实这都不是主要原因,主要原因是遇到渣男。

“孔总,你们公司做的应该是保健品吧?”白敏茹说道。

保健品这东西在某宝上面还是挺多的,她在韩衣舍做了一年对某宝还是有一定了解的。

“是保健品,只是比较特殊,我们做的是避x套。”孔慧敏回道。

这段时间她也面试不少人,但是在听到这个东西后,许多人直接拒绝这份工作。

或许是因为这个年代还有那么一丝丝保守的原因。

孔慧敏之前面试的五个女孩子都拒绝了这份工作,那些女孩子在听到避x套第一反应就是脸红。

(*/ω\*)

“孔总,不知道一个月工资是多少呢?”白敏茹问道。

白敏茹并不像别的女生那么羞怯,对她来说这只不过是份工作而已。

只要工资高那都无所谓。

再说了那东西她又不是没有用过,作为成年人她不觉得有啥好害羞的。

“基础工资是三千块,绩效奖金是四千块,年底还会有年终奖,公司会拿出0.5%的利润,作为公司全体员工奖励金。”孔慧敏说道。

奖金的事情是她前两天跟韩琛提出来的,给员工发死工资员工是不会卖力工作的。

想要马儿跑又想马儿不吃草,那基本上是不可能的事情。

原本孔慧敏提出这个方案时是想要韩琛在月底发的。

韩琛直接否决她的提议,这笔奖金必须年终再发,每个月发的钱实在是太少了。

另外就是奖金发太早的话,没办法更好将员工留下,万一有别的公司挖角的话,这些员工说不定说走就走。

如果奖金留到年底的话,员工最少也能干到年底,他们总不能放弃奖金吧。

“我什么时候可以上班?”白敏茹问道。

七千块钱的工资外加年终奖。

这个工资在深市可以说是非常不错的。

孔慧敏之所以给她这么高的工资。

那是因为白敏茹非常熟悉某宝商城的运营方式。

孔慧敏在这方面可以说就是一个纯新手,她需要一个人来辅助她完成工作。

第二个原因自然就是招人难。

到目前为止她们销售部目前为止还没招到一个人。

现在的她就是个光杆司令。

这么久还没招到人这让她怎么向韩琛进行交代。

或许有人会说就算招不到人也不用给这么高工资吧。

说这种话的人说明你不适合当管理层。

因为孔慧敏在说薪酬的时候已经给自己留有后路。

那4000块绩效奖金就是她的后路,如果对方工作能力不行这钱肯定拿不到了。

这就是传说中的职场pua。

“明天就是五一假期了,你5月4号再来上班吧。”孔慧敏想了想说道。

“好的,孔总。”白敏茹回道。

...

京城玫瑰园别墅。

二楼书房。

书房里放着一台雅马哈钢琴,这台钢琴是原来房主的,不过因为钢琴比较大的原因。

对方就没有将钢琴拉走,把钢琴当作赠品送给买主,而且这架钢琴价格也不贵。

一名五十多岁中年妇女坐在钢琴前面,古力娜站在一旁聆听对方的指导。

“唱歌,歌唱是一门艺术,要想提高人们学唱歌的能力,应给予他们唱歌技巧的训练,训练的内容包括:唱歌的姿势、呼吸、气息、发声和咬字等各方面的要求等。

因为你没有这方面的根基,所以我们从最基础的开始,今天这堂课我教你如何发音。”苏惠珠说着便“啊啊啊啊啊”唱了起来。

她一边发音一边做解释。

古力娜也是十分认真的向对方学习。

...

一个半小时后。

古力娜和苏惠珠从别墅二楼来到一楼。

客厅内邱秀华正在查看猫扑网站上的帖子,看看

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