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第 90 章 主持人和四位导师(2 / 3)

到凌晨,最后年纪大的几位无奈早些离开了,年纪大已经熬不出了。但是年轻人就还在这熬着吧回去转述一下。

回去后还有部长都没让手下休息立马又召开内部会议,把自己部门需要完成的人任务下发出去。顺带批评一下这些无辜的打工人,还拿李尤娜举例子。

“你们中间出来一个像李尤娜作家一样的人物我们整个部门都跟着发达了。”

底下这帮人偷偷在没有领导的小群里里发言:

“他是疯了吗?”

“部长去开了个会回来又发癫了。”

“真以为人人都是李尤娜?他自己怎么没成为李尤娜呢。”

“还不是因为李尤娜作家又写了个综艺策

划,简直就是天才!大型女团选秀综艺,她是怎么想出来的。还是从各大娱乐公司挑选出来的。”()

“??靟??靟????屏?镢桹????鱕?葶???乎????獙??葶??????虎?”

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“这简直就是造星之神啊!”

“之前听说过李作家写过两个综艺,但她现在一直在写电视剧拍剧还以为她不混综艺圈了,没想到一回归就来了个大的。”

...

先是自家公司,然后是各位领导开完会回来,李尤娜的《pruduce101》传奇事件已经蔓延到CJ旗下各大公司和部门了。

但是这个综艺的消息一直都没透露出去,大家都在为这个综艺准备着。包括场地赞助等等。

大型女团出道选拔计划,包括练习生们的食宿等都需要安排。还需要和各娱乐公司联系。

筹备这个项目就需要好久,不过《pruduce101》这个女团出道选拔计划,这个选秀节目的章程已经进一步完善。

通知各大娱乐公司派旗下女练习生参加节目是放在第一步的,因为肯定不能通知完就让人家随便找些人吧?

得给各大公司留出时间,而且还得统计都有哪些公司有意愿参加,不想参加节目的也没人强迫你。

但是负责联络的一些工作人员手里是有一些基本指标的。

每个人负责联络几家公司绝对不允许全部不参加!

但是工作人员也是比较自信的,把一些可以告知的节目策划给他们发过去,这也是一个机会能不能把握住这个机会就看你们自己的了。

还有联系主持人和四位导师。

李尤娜版本的《pruduce101》关于主持人和四位导师的人选她选择的特别大胆!

人有多大胆地有多大产!

而且背靠CJ,既然是我提出来的为什么不按照自己的心意推荐一下呢?具体采纳与否能否邀请到就要看CJ的能力了。

主持人来为男演员,原版是张根硕,她也蛮喜欢张根硕的,但是...不知道自家男朋友可否客串一下?

现在觜炙手可热的就是金锈贤了,用上!必须用上。

至于五位导师必须涵盖vocal、dancer、rapper。

她对爱豆不太熟悉但是也有一些自己都知道的众所周知的优秀爱豆们。

首先...宝儿,原本第二季的主持人。这么厉害优秀的全能大前辈干脆第一季来做导师吧。

还有Rain.亚洲舞王!全能选手,在歌唱舞蹈甚至演员事业都发展的非常好,实力不是盖的。

rapper嘛...李尤娜想都没想的写上了自己的老朋友权至龙的名字。G-dragon。

另外尤娜还写上了她个人特别喜欢欣赏的女爱豆,如今也是大前辈了。少女时代队长金泰妍。

好家伙~四位导师涵盖韩国三大娱乐公司的当家爱豆。Ra

() in算是前JYP爱豆,kkkkk

但是这阵容也非常强大了,虽然尤娜和S.M有些私人层面的过节,但是也不阻碍她欣赏S.M家的艺人,所以还是写上了自己喜欢的爱豆们。

CJ在看到这份主持人和导师名单后也觉得李尤娜作家很会选人,先去联系这几位看对方有没有档期和参加节目的意愿。

这几家是大公司,CJ也不惧,爱参加不参加,不参加那是你们没眼光。

不过那边已经得到消息了,关于那101位来参加选秀的练习生,三大公司除了JYP有一名练习生外S.M和YG虽然很喜欢这个策划但都干脆的拒绝了。

大型娱乐公司有自己培养训练练习生的体系,而且虽然可以预测只要占据出到位这位练习生绝对会拥有超高人气。但是大型娱乐公司还是不太在意那点人气的。

通过他们自己的系统培训,可以培养出来更优秀的练习生,而且出道即火也不是吹。所以还真的不太在意那点人气。

而且只是组成限定团,那么限定团解散后回到原公司该怎么安排这位人气高已经出道过一次的练习生呢?

这跟大型公司的统一培养计划相悖,又不是

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