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第1367章 陆川的新工作岗位(1 / 2)

春节前后,陆川这边的工作显然忙了起来。

刑警大队这边的案子相对来说比较少,但是各级的会议相对来说就多了起来。

一方面省厅召开年终总结会,相关的会议需要各地方的分局领导参加电视电话会议。此外,陆川还要参加海州市公安局的年终工作会议,另外还有相关的表彰会议。

与此同时,在春节前夕陆川这边还按照省厅这边的要求参加了省厅的相关专业会议。

这两三年来省厅成立重案组之后,全省范围内重大案件的侦破,成功率可以说达到了100%。

这一项改革制度可以说是取得了很大的成功。

另外,陆川作为全省最著名的现场刑侦专家之一,组织两次相关的专业座谈会。

而且按照惯例,春节前夕无论是省厅还是市局这边都会组织相关的指纹会战,陆川以前是作为参加指纹会战的技术人员,但是现在他已经开始组织相关的工作了,海州市公安局这边今年的指纹会战就是由陆川这边组织的,相当于市局这边委托给了高新区分局这边来举办。

实际上这几年来陆川也一直在对以前的一些有指纹和足迹相关的案件进行攻关,有一些案件已经取得了一些进展。

在这类积案当中,实际上大概分成两类。

一种就是在案发现场已经找到了比较重要的指向性线索犯罪嫌疑人的身份已经确定了。

对于这种案件相当于已经侦察到了一定程度,犯罪嫌疑人已经锁定,只不过因为各种原因,犯罪嫌疑人始终没有被抓捕,归案案件没有侦破。一直挂在那里,这也是比较常见的一种积案。

另外一种就是案发现场的线索又找到了,比如说有足迹有指纹,但是相关的足迹指纹并没有比对到犯罪嫌疑人,没有犯罪嫌疑人的具体身份。

类似这种案件在海州市这边基本上已经不太存在了,只有大概一两个案子都是二三十年前的一些旧案,到现在一直没有什么突破性的进展。

这类的案子在各个地市公安局实际上都存在,只不过因为这些年来随着案件处理。和侦办的力度在加大,形成技术在发展很多以前没有技术或者说没有能力侦办的案子,这几年来也陆陆续续的都被侦办掉了。

所以相对来说这种找不到犯罪嫌疑人,一点线索都没有的案子实际上还是比较少的。

另外一点就是最近这几年监控摄像头的普及,让刑事案件的犯罪侦办效率提升了很大一截。

在以前侦办案件的时候,监控视频只是作为一个比较边缘的辅助手段,因为只有在一些重点场合,比如说医院银行,公安局政府,还有一些监控摄像头的布置。

但是现在来说的话,只要在一些比较人员密集的地方,无论是街道还是一些普通的公共场所都有监控摄像头这样一来的话,医院发生了刑事案件,想要找到犯罪嫌疑人的蛛丝马迹,或者是找到对方的一些来龙去脉也是比较容易的。

春节前这一段时间,陆川开了两次座谈会,做了两次讲座,主要是给全省的新开刑警这边针对足迹鉴定分析,还有指纹鉴定分析,做了一些经验上的交流和分享。

另外,陆川这边还受邀去部委参加相关的专业会议。

“听说了吗,陆续这两天去部委参加专业会议了,而且还要参加一个高级别的座谈会,全国的刑侦专家主要是现场勘查方面的,说是有不少人都去了。”

“什么叫不少人的?一个省就两个人,咱们这边是李东林处长和陆局长一起过去的,就他们两个受邀参加了其他省份有的地方才一个人。”

“而且听说咱们这次还要做经验交流呢,李东林处长那边要在座谈会上发言,而且路局长还要做一些经验分享和交流,这两年咱们海州市的积案基本上全部都侦办了,而且现任发生的所有案件没有任何一起形成羁押案件的。”

“我啥时候也能去一趟部委啊!”

陆川到上级参加重要会议这件事情慢慢的全部传了下来,实际上以陆川的级别是不可能去上级参加这种会议的原因就是因为陆川的技术过硬。

而且陆川今年也被评为了海州市公安局的先进个人。

同时陆川也是省厅那边的年度先进个人,而且今年还能拿一个劳动模范,至于能不能拿到全国这个范围的,那暂时就不好说了,但是听说应该问题不大,应都已经上报了。

不过这就要到五月份了。

就在新年结束之后,刚过了正月十五,高新区分局这边迎来了海州市公安局领导干部调查的工作小组。

按照往年的惯例,年前年后这一段时间是每年一次的干部调整时机,一般情况下在二三月份当然有的时候也会在年末的1月份,只要看过年的时间,不过大多数都是在春节之后。

相关的干部调整不仅仅是开一个会,把人定下来就完了,还要进行事先的干部考察。结束之后还要进行相关的公示,然后进行任命这一套流程下来大概要最少三周的时间。

如果再加上事前酝酿的话,那就差不多应该是一个月的时间第1个星期酝酿推荐,然后进行民主推选之后再进行考察,结束之后上会讨论在之后才到公示,公示之

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