卞兴元开完会后，到维保车间打个招呼，去家属院主持装修去了，也不能说主持装修，是带俩维修人员、一个电工去家属院支持装修去了。
既然维保和电工在，那么别家有事儿需要协调的，顺便也做了，毕竟除了中层干部就是元老人物或者特批户，还有就是“外来户”，特聘的，他们的主要服务目标也是这几家。
卞兴元自己也分到了一套楼，也在紧锣密鼓的装修中，这会儿已经上了初中的儿子，终于有了自己的房间，他们之前是跟老人一起窝在矿区分给老人的房子的。
设备科的老科长也分到了一套楼，其实他早该退休了，也分不到新楼房，但是人家就凭着不害羞的老脸和过硬的设备技术学习能力混到了如今，而且还今年六十，明年五十八。
想想这两家有事儿，要不要帮忙？
孟庆仁、倪芳彬家都不是本地的，而且啥都不懂，有问题问到了，要不要帮忙？
销售科那个郑国强，跟石科长、卞主任、庆丰丽、梁厂长几个人从十几岁就在一起混，有问题求到了，能不帮忙？
卞兴元觉得自己有十万个理由。
韩华清觉得自己有十万零一个理由，不过没拗过人家。
她单独找石科长聊这个问题的时候，石科长问她：“会上不是已经解决了？”
韩华清只能无奈的从生产科出来，她还想去找石厂长聊聊着，可惜的是石厂长办公室门是锁的，问办公室，说不清楚！
韩华清回了办公室，心里有些难过，做点事情，就这样难吗？她蜷在椅子上，斜靠着窗户，看着门缝，来往的车间工人，嘻嘻哈哈的，聊着不相干的话题。
“下班去哪儿吃饭？”
“不去，我今天早点走，请好假了，带着孩子去医院一趟！”
“我们去烧鸡公，你去不去？”
“我不吃鸡，想去吃饺子！”
驴唇不对马嘴的话，都不知道谁跟谁说的，韩华清有些羡慕这些人，简单、快乐。
曾经的自己也是如此的，下了班，跟孩子和丈夫做点饭，在附近转悠一下，可惜的是，好景不长。
先是丈夫所在的单位全部人员下岗，单位解散，上级部门让自谋出路，实行所谓的“两不找”，工人是你同意也得同意，不同意也得同意。很多人去越级上告，被送进去的好几个人传出来的消息并不好，因此后面没有人继续上访、上告了。
她想着自己所在的药厂效益还不错，能坚持一段时间，可以让丈夫再找一个工作；可是药厂卖的最好的、产量最大的品种被人承包了，等签了协议收了钱，才发现承包的实际情况是：不许单位生产了，全国只剩下对方一个厂家生产那个品种了！
最终的结果是单位生产开工不足，需要减员，如果不减员，就轮流上班，每人每月上十天左右。
刚好石厂长的朋友在东北寻找技术工人和管理干部，经过引荐，几个人一见如故，因此才有春节后的五家成行，谁知道，如今也是还有难题！
韩华清把她带来的四个人，都叫到办公室，他们五个人开个小会。
“我对这边的形势估计的有些乐观了，当然也不是不能做，大环境还是可以的，但是有许多人并不理解我们，更不会支持，尤其是厂子给咱们每家一套房子之后，就更明显的对抗情绪出来了。你们说怎么办？”
五个人中年龄最大的、包衣技术的候全丽说，“我觉得咱们现在被动了，只能慢慢的来了，不能上来就把老的负责人给撤了，我个人观点是我们可以隐忍和等待！”
有片剂压制技术的单金华，性格比较柔和，“我跟侯姐想法一致！可以短时间内不做班长，等稳下来后在考虑。”
顾宋丽性格有点躁，说话急，“当时说好的不是让我们做各工序负责人吗？现在怎么就变了呢？他们不听话，就找领导啊！或者给调到后面装盒去！”
和顾宋丽一样能负责颗粒制造的龚玉玲说，“别这样说话，现在是咱们在人家屋檐下了，韩姐遇到困难了，就是咱们遇到困难了，是不是？”
几个人点头，但是顾宋丽的心里是不服气的，韩姐遇到困难，她想办法解决啊，而不是针对咱们几个的！
“也不是特别严重的事情，顶多是有人故意弄出点小状况，理应配合的人，消极怠工，不积极配合，进而影响生产计划的完成。生产计划完不成，则我比较被动，咱们现在是一条绳上的蚂蚱，谁也越不过彼此去的。”
韩华清知道顾宋丽没啥坏心思，只是急躁，唉，自己何尝不是呢？
韩华清之前回想了一下自己从到厂子接手工作开始的所有的事情，自己掉坑里了，被当做枪打出去了，至于打到了谁，如今谁更针对自己，自己都没摸清楚，甚至说，自己还认不全所有的中层干部呢！
自己只看到了这里管理的落后、技术的落后，而忽略了引起落后 的背后的缘由。以为凭借自己的技术和管理，再加上四个姐妹，能力挽狂澜，谁知道结果是这样的呢？
早知道自己不退之前房管局的房子，低调的住在那里不好吗？
现在，韩华清知道了许多中层干部并没有从家属院申请住宅