穆老师...祝音飞速在自己脑中搜索着业界大佬内哪一位姓穆，却一无所获。
“各位面试官好。”祝音调整好状态：“请允许我简短介绍一下我的团队。”
“不用了。”穆远滨摆手：“不太关心你们的过去，直接开始吧。”
他的压迫感很强，让祝音无端想到了大学时曾经遇到的一个人。
看样子是很难应付的一位。她不得不投入全身心的状态，回答道：“好的。”
汤米已经将纸质汇报材料分发下去，穆远滨用极快的内容扫视，似乎是被某个关键词攫取了视线，他盯着那几个字，未等祝音开口便率先问道：“过时技术？”
在各家科技公司想破脑袋，在创新方面卷生卷死的时候，他们竟然反其道行之，提出了“过时技术”在智能养老行业的应用。
祝音将PPT展示翻到某页，沉声道：“通过我们的走访与查询相关资料发现，无论怎么在智能产品本身下功夫，老年人技术水平较低仍然是一个不可回避的问题。”
“由于缺少人员和时间，我们仅仅从S市区的18家养老机构进行样本统计，除去因为智力障碍等原因完全无法使用手机的情况，一共有5473位老年人使用手机，其中持有智能手机的仅有25%。”崔雨补充了最近几天采集到的数据。
徐昂继续道：“也就是说，如果我们的路线一直在智能方面行走，那仍然会有四分之三的老年人被排除在外。”
坐在穆远滨身边的一位女士礼貌提问：“不好意思，我打断一下。贵团队的思路是从这四分之三的用户入手吗？这样是否与我们林氏集团科技部的发展方向不符呢？”
“我们从官网了解到贵公司的理念是‘竭诚为每一人未来服务’，如果落脚点是每个人，那恰恰说明方案与这条理念相符。”
穆远滨的眼神犀利，仿佛能看穿人的内心：“具体做法是什么？技术倒退？”
“与其说是技术倒退，不如说是在现有基础上让科技回归‘简单易用’的特点，如果只是一昧为了创新而罔顾人文关怀，推出那些让人眼花缭乱的产品，无异于舍本逐末。”祝音回应。
将自己大胆的思想完全传递出来，很像是一场豪赌，但她现在只觉得轻松。如果穆远滨不认可她的底层逻辑，就算她投机取巧换了创新概念拿下面试，那么今后的研发工作也会进行的非常痛苦。
“很抱歉，由于准备时间仓促，我们目前仍无法细化到具体举措中，只能先将概念传递给贵公司。”
“可是，总要体现出智能和科技的元素啊。”其中一位面试官双臂环抱，并不买账。
祝音沉静道：“您说的对，所以我们又参考了一条研究：智能养老产品应当向着‘无感化’进行，即大部分情况下无需老年人主动操作，产品本身就能为用户提供帮助。”
“两条线索齐头并进？”穆远滨领会到了她的意思。
面向老年人的操作原则只有一个：简单易上手。但是产品背后仍然需要运用一系列智能技术。
将难题留给开发者，而不是用户。
祝音点头，会议室陷入了寂静之中，一时无人再发言。
她的心跳很快，像鼓点一样敲击，感觉几乎要跳出胸膛。她没想到的是汇报变成了问答，虽然并没有进行几个来回，却已经将汇报方案中最精华的点都问了出来。
不愧是林氏集团的员工，眼光和抓住问题上如此毒辣。
感觉等待了一个世纪那么长后，最左边那位主持面试的男士依旧挂上一个职业化的笑容：“那么今天的面试就到这里？请贵团队等候1-2天，面试结果将会...”
“不用等了。”穆远滨的面上看不出任何情绪。他站起身，没有和任何人打招呼，在众人的注视下离开了会议室。
祝音几人面面相觑，都从彼此的眼神中看到了难掩失望的情绪。
果然，还是失败了吗？想到大家日日夜夜的付出，在这一刻都变得不值一提。她紧咬下唇，试图平复内心的波动。
“恭喜你们。”那几位面试官却突然站起身来。
“各位没有和穆老师共事过，不了解他的性格。”刚才提问的那位女士笑着解释：“每次有什么决议商讨时，他只要不当场提出异议，即为通过。”
祝音的大脑在一瞬间变得空白，只听到“恭喜……通过……”这几个词在耳边不断回响。她甚至忘记和同事一起欢呼、也不记得自己是怎么和几位面试官握得手。
直到站在下楼的电梯时，她才恍惚地开口问道：“我们...这是过了？”
“我的妈呀，你才反应过来吗？”汤米搂住了她，如果不是因为电梯里禁止蹦跳，她可能会当场把祝音抱起来旋转几圈。
“还是感觉不可置信。”祝音口中喃喃。
电梯到达一楼大厅，几人正准备出门的时候，却被一位穿西装的男人拦住了。
“欢迎各位加入林氏集团，我叫周铮，是林总的特助。”他介绍着自己。
崔雨几人一听是林总的特助，都对祝音挤眉弄眼。
“祝小姐，林总吩咐我将这个交给你，以便日后使用。”他双手递