大家伙转了一圈之后，简书枚提议：“还是需要有个人在这里坐阵。”
张进波太忙，经常要出去。剩下的这些人，其实不足以管理一个厂，只是撑着这个空门面。
特别是公司还没有行政方面的人手，人事、前台、财务啥都没有，极影响公司的运作。贴这么大的招工广告，真要有人来，还不知道谁来面试人家呢。
一个大总管，这样的人选，纯粹外招显然不行，必需要大家信得过，并且有能力的。
张进波本来是想着让管艳萍来的，但是新公司目前还是只出不进的，甚至这种状况还要持续一段时间，他把全部身家都投了进来。如果把管艳萍也叫过来，他俩这个小家，就很难维持了。
所以他一提，其他人都反对。何况管艳萍性格跳脱了些，让她在张进波不在时，独撑一个厂，也有些难度。
方博洋想了想，说：“我个人觉得小何最合适。而且以后公司也需要一个财务。我们这些人当中，都没有人学过财务知识，现在正好先培训起一个人来。小何最细心，性格又最好，很适合当财务。阿枚本来也可以，但是她可以给公司拉来加工订单，让她辞工了来公司，暂时是憋大于利的。”
说到这里，他停顿了一下，又说：“一个工厂，最起码要分三大块：财务，生产，业务。行政财务以后就由小何管了。生产以后可以交给小管。另外的业务订单，就由阿枚来管。”
“那我们俩个呢？”张进波和程秋华问。
方博洋扔给他俩一个大白眼，说：“你俩不是老板吗？而且我说的是最基本的组织架构。你们两个不是还要搞机器设备吗？这是公司的另一块大项目啊，咱们其他几个人都不懂。而且作为老板，公司的大方向由你们把控啊，甚至大订单也由你们负责呢。所以，你们也别想着业务只靠阿枚一个人了。”
“耶，说了半天，你就是心疼自己老婆嘛。还有，你这么厉害，你干脆来管公司算了。”程秋华笑道。
方博洋连忙摇头，还说：“我说的只是给你们参考一下的。”
他自己是不太可能来新三角公司的，因为他干的活儿就不同，何况他要是想创业，也不是干这一行啊。这家公司是简书枚占股，他其实只是个参谋。为了老婆和朋友才费了这么多心血。
程秋华是可以辞工来，但是让他干人事，前台，财务都不合适，而且他还干不了。
方博洋的分析得到大家的赞同，何文静自己也愿意。现在让她去学财会，虽然是一个全新的职业，有一定的难度和挑战，但对她的职业生涯是很有帮助的。
毕竟她也面临着结婚生子，很可能也要在家呆个一两年甚至两三年。如果从打工的角度来说，她重返职场再去找个品管的活儿干，恐怕不容易了。
就比如简书枚，比她还更有资本，都好不容易才找到眼下的这份工作。而且简书枚英语有证书，英语说听写都很流利，还有大专毕业证，她什么也没有。她要是再过两三年去找工作，真不好找了。
再说了，品管这个活，技术性不高，又可以招到大把的人。她完全可以干些更高级，更有前景的工作，何况自己家的公司，还很需要高层管理人员呢。
何文静很快就想明白了，“我愿意去学财会，正好也提升一下自己。这些年也只晓得死打工，没能学点什么。”
她其实也想和简书枚一样，简书枚学了英语，而且也由此得了好处，并且这个知识是伴随着她一生的，永远都有用。她学了财务，以后就和简书枚的英语一样了。
程秋华自然也不会反对，方博洋分析的很到位，老婆愿意而且对她也是有好处的事情，他为什么不支持呢。
于是，何文静辞工，报了个会计培训班，可以拿证的班，每天花半天时间去学习，半天时间在公司工作。她一个人身兼人事，前台，财务，品管四项工作，与张进波同时支撑着新公司。只是不生产，她这个品管的功能就不需要。
等到张进波把收来的旧机器维修好了，生产线搭建起来后，简书枚也弄了个小订单来试水了。
这是一个纯□□T加工的单，零件不多，双面贴片，价格不高，因为是新产品试产，而且因为要求高，还比较费时间。
陈总拿到这个单也不太好处理，不管是A工厂还是B工厂，都是有一定单量的大家，生产都安排的比较满。而且新产品试产挺麻烦的，又耗时间又不挣钱。
可以说生产线最讨厌的就是搞新产品试产了。
比如，一条生产线一天的产能是5000元，但搞新产品试产，才只能挣1500元，三分之一都不到的收入，而且还一堆的麻烦事。等于你干的活多，得的钱少，谁愿意呢。
可是新产品不接也不行的，因为你还想着人家后续的大订单啊。
所以陈总很头疼的问简书枚：“你不是认识很多加工厂