会议室。
叶未歇召集了所有销售回来开会,包括吴小珍和两名店员。
他原本是想安排新招的四个人去羊城就行，后来转念一想，说不定之前的人也有想去呢？所以干脆全部通知了。
至于有没有多余的人报名,到时候再看。
还有新招的四人也是。
按照他原本的计划,是打算只招两个人,一名店长，一名副店长,剩下的售货员则在羊城当地招，但后来和余清和讨论一下，还是觉得多招两个比较合适。
一是可以当储备干部培养,二是可以提高竞争意识,不然久了后人会有惰性,不利于发展。
最重要的一点，可以达到相互制衡，不然离得远,他们鞭长莫及,容易出问题。
人到齐后,叶未歇开门见山，“大家或多或少应该都听说了，我们在羊城的店郁颜郁颜铺会在元旦开业,而在此之前,我们需要把人员配齐。”
“所以今天找大家过来，是想问问大家有没有去羊城的意愿。”
说完他也没管大家脸上的各色表情,直接转向胡睿，让胡睿给大家介绍一下羊城店铺的情况。
二十分钟后,胡睿说完后问道：“大家有什么问题想问的吗？”
四人里的秦玉举手,“我们过去的职位是什么？”
叶未歇：“这要看你们的表现。”
对方不解,“什么意思？”
胡睿道：“新店开业后会有一个为期三个月的考察期，候选人会在此期间轮流担当店长的角色，至于多久需要看最终的报名人数。”
“最后看大家的综合表现，前两位分别是店长和副店长，其他的可以留下当售货员，当然，如果你不想干的，离职也可以。”
“只有这几个选择吗？”有人问。
“是啊，如果我们不想留下，能不能回来景城干？”
“不可以。”胡睿道，“职位就这么多，你既然决定了去羊城，那就意味着景城的职位会有人补上，我们不可能空着位置等三个月。”
“所以请大家沈重考虑。”叶未歇道。
“考察内容是什么？”吴小珍突然问道。
胡睿看了对方一眼，道：“考核内容暂时保密。”
“这……”
底下顿时窃窃私语起来。
“既要考核，又不知道考核什么，这怎么办啊？”
“其实做售货员也可以吧？”
“那干嘛要跑那么远？留在景城不就行了？”
“那边工资高啊。”
……
笃笃笃——
叶未歇突然抬手敲了下桌子，会议室瞬间安静下来。
他环顾一圈道：“考察内容我会在最后尘埃落定之后公布，不过我可以透露一点，那就是销量会是其中一项考核内容，至于占比多少，暂时不能公布。”
“我知道这很难抉择，所以大家可以慢慢考虑。”
胡睿补充道：“从今天开始，五天内报名有效，过期不候。”
“另外还有一点，”叶未歇像是才想起来般，道，“店长也不是一成不变的，等正式上岗后，一样会有每季度一次的考核，如果到时候连续两次考核不过关，店长也一样要被换掉。”
那换掉后的店长由谁负责，溢于言表。
果不其然，这话说完后，大家的眼睛都是一亮。
还有机会就行。
胡睿就这么眼睁睁的看着大家先是兴奋，之后迷茫，最后又跟打了鸡血一样。
他忍不住感慨，老板果然是老板。
“散会！”
回到办公室，叶未歇又和胡睿确认了一下具体的时间安排。
等全部弄好已经是半个小时后，叶未歇伸了个懒腰道：“出去忙吧，顺便帮我叫一下郑经理过来。”
“好的。”胡睿点头应下后很快出了办公室。
两分钟后，郑辉过来。
叶未歇看到人时，被惊了下。
他知道最近因为订单量激增，大家都忙得不可开交，管着公司杂事的郑辉也不遑多让，而且他的工作内容琐碎，所以经常加班到晚上八、九点。
叶未歇见过一两次后就劝他别那么拼命，但大概是之前的事情有心结在，所以他说了对方也不听，每天就想拼命给公司干活，好让心里好受点。
他也担心对方心中的郁结发散不出来，久了变成郁结于心不好，所以后来他就没再劝，想说过段时间就好了。
但现在看样子，郑辉是钻牛角尖里了。
再这么下去，人可能要跟着废了。
“你这黑眼圈重的都能滴出墨来了。”叶未歇起身去给他倒水，同时问道，“多久没好好休息了？”
“没办法。”郑辉拉开椅子坐下说，“最近太忙了。”
见叶未歇给他倒水，又重新站起来抢杯子，“我自己来就行。”
叶未歇侧身躲开，“不用，你坐下。”
他的音量语气都没变，但老板当久了，难免带着上位者的气势，所以郑辉虽然不愿，但最后还是讪讪的坐下了。
叶未歇没错过对方脸上一闪而过的失落。
余清和说的对，从他们成为上下级的那一