企业；
但方总从未说过，您想要前沿做什么。”
温叶对前沿是有感情的。
前沿系五家公司，是她亲手注册的。
前沿第一个社团，是她成立的，社团是她一手规划落地的。
前沿实习部，是她从头到尾一步步落到实处的。
所以，她是对前沿目前事务看得最透彻的。
听完温叶所说，关秋荷眉头直接紧皱成一条直线。
谷雨跟刘惜也陷入了迷茫。
陆薇语眉头皱起又放松，最后目光安静的看向方年，用微不可查的行动表达自己的支持态度。
感受到众人目光各种各样的含义，方年轻轻一笑。
“不是没想过要前沿做什么，而是资金、各方准备还不够启动我的规划。”
“这是我的问题，即便是出资支持建设西交大前沿院，也还是在做准备。”
“换句话说，直到目前为止，前沿系都还处于孵化阶段。”
关秋荷一挑眉，她明白了些许：“庐州200亿项目？”
“差不多，还有其它规划。”方年没有否认，“我想叫它：偏爱。”
稍微换了下坐姿，方年望向大家，道：“温秘说的其实不太对。”
“小谷，你来说说看企业跟高校的常见合作方式是什么？”
谷雨都不用考虑，很快回答：“企业需要研究或者解决某个问题时，向对应实验室提交定向项目需求。”
接着补充一句：“硕博阶段很容易接触到，优秀本科生也可以；
数量多寡一看专业，二看导师人脉资源。”
方年点点头：“对，更高一级的是共建实验室。”
“前阵子我跟程潜学长刚好聊起了类似的事情，他觉得前沿项目这么做是在另辟蹊径；
投入成本低、选择范围广，他认为前沿需要研究解决的问题应该不少。”
听到这里，温叶下意识接过话头：“这样做还有一种好处，绕开某种潜规则。”
方年不置可否。
转而说道：“成立前沿社团，抛开创业资金支持那部分可能会带来收益外。
实习部、资源支持等，是为了在潜移默化中让社团成员认同前沿文化，在前沿给出更优等的待遇情况下，让成员们优先选择加入前沿。
这是一种被动型人才储备机制。”
关秋荷彻底明白过来：“如果说前沿社团是被动，那你对前沿院这么上心，是要建立主动型人才储备库？”
“没错，前沿院是前沿校园俱乐部的升格重点。”
方年微笑道，“因为前沿院不是实验室，是按照不同基础科学研究方向定向培养人才的学术学院。”
“在规划中，前沿将长期支出大额资金来落地五个左右的前沿院。”
“关总，还记得我跟你说过的不弯道超车吗？”
关秋荷恍然大悟：“明白了！”
接着笑道：“庐州200亿项目我大概知道是什么了。”
最后，方年总结道：“你们不用着急好奇这个项目是什么，只要知道，前沿院是前沿势在必行要介入的领域。”
说到这里，方年望向大家：“根据现有信息重新整理资料，筹备下次跟西交大的磋商；
尽力推动西交大更改规划，筹建出我提到的全部15个基础科学研究大项，筹建出不低于30个学科交叉研究中心；
我是打算下周三回申，你们懂我意思的。”
稍顿，方年补充道：“下次面谈我也会适当表达前沿对西交大行政效率的不满。”
“明白！”温叶跟谷雨异口同声道。
刘惜稍晚了一步，小声清弱道：“明白。”
陆薇语：“我也明白。”
“……”
前沿院之所以对前沿这么重要，是因为它不同于一般实验室。
按照蒋庄所说以及方年的设想，前沿院将建设成独特的学术研究院；
初期囊括硕博，中长期招收本科生，制定专业型培养方案。
而方年之所以想要通过前沿公司介入，是要落实他的部分规划设想。
比如通过署名增强前沿公司的影响力。
比如通过赞助资金，扩大基础学科建设规模。
比如通过协议合作，尽力引导、推动、催化前沿院的发展壮大。
方年是想通过这种合作形式，定向培养出前沿系未来所需的大部分基础学科科研人才。
而人才培养，是很难一蹴而就的。
是以需要提前做准备。
同时，方年也是通过前沿公司以资金形式介入，让学生们乐意脚踏实地的研究基础科学。
即：真正的不弯道超车。
这些想法，方年有跟关秋荷简单提过。
但是，关秋荷跟蒋庄透露了一些前沿公司的诚意，却不提及比如定向培养生提前与前沿签订合同之类的条件。
这看起来好像过于不正常。
有一种给他人做嫁衣的可能。
但其实是方年有足够信心。
能让前沿公司从前沿院、前沿社团招收到最大比例的最优秀人才。
因为：