当然，也不是所有人都规规矩矩的，这天有个以前就迟到早退惯了的干部，实在受不了这样每天按时上下班。
对于他来说，这简直是折磨，于是他便开始跟踪王成，想抓到王成的把柄来威胁他。
没想到王成早就发现了这些东西。
王成的警觉性在整个省里的秘书当中都是出了名的，他以前好几次发现了跟踪的车辆，在当秘书的时候。
跟了几天后，他没有发现任何收获，就想着在王成的办公室安装监听设备，但没想到王成的办公室已经安装了无线摄像头，所以他的一举一动都被记录下来了。
于是乎，王成也懒得跟他多说，直接和安全部门联系，把这人带走了。
最后用了什么手段不清楚，反正他出来的时候整个人都快崩溃了，从此再也不敢放狠话，再也不敢做这些所谓的事了。
办公室主任还问王成“为什么他去了趟安全部门之后回来就这么老实”。
王成说，“那我就不清楚了，总之，那里头审问手段是什么样的？我不清楚，当然，肯定不会刑讯逼供，但有些东西比刑讯逼供更让人难受。”
从此便没有人敢在市委组织部迟到早退了，这一招立竿见影。
至此，王成只用了一个月时间不到，就把工作风气整顿好了。
办公室主任向他取经时，他只说了一段话，“体制内的很多事儿、很多问题，其实非常好解决。为什么以往没有人去解决呢？并不是他们没有看到，而是他们懒得解决，觉得和自己没关系，或者自己也是这种既得利益的受益者，他当然不会去解决了。”
“所谓的黑社会、所谓的这个圈子、那个圈子，如果是当地的一把手狠心要办，就是一句话的事。之前某地一群黑社会团伙、年收入都过几十亿了，省里一把手拍了个桌子，当地的市一把手咬了咬牙，一个月就把他们一锅端掉了，难道他们还真敢去杀领导吗？不想活了。”
这一个月以来，王成一直在等市委书记开会说收入的事，但开了几次常委会，却并没有说到这个事。
其实书记是想过段时间再说，因为现在组织部的动静搞得太大了，搞得其他单位不得不也有样学样、严控上下班出勤率，这种东西就是这样，有单位做出表率了，如果其他单位不造跟，还这样懒懒散散？那就只能说明这个单位的领导是有问题的。
所以有样学样，只要有人带了好头，那么自然有人跟上。
不过确实也要改了，因为不仅是王成提了这个事，这段时间一直有楚：如果再不改，一但被扣上一个和省里对抗的帽子、那就彻底扯犊子了。
在王成到安州上任期满一个月的时候，市委常委会终于就这个问题进行了讨论。
市委书记说，“这段时间一直有各地的公务员去省里、去帝都举报市里公务员收入的问题，我很重视，省里也很重视，其实在王部长刚上任时，就跟我提过这个事。确实，安州现在的体制内收入已经有点不像话了，再不改可能就要收拾我们了！我看了一眼，一名普通的科员在市委办、市府办、市委组织部等这些所谓的强势部门，转正之后，抛开五险一金，能拿到十几万，这个水平已经和省里面的主任科员一个待遇了。这是极其不正常的！基本工资每个人都是差不多一年到手几万块的钱，但奖金尽然达到了十几万，这样的分配机制只会导致一个结果：那就是大家都要挨办。”
“因为大家都知道，现在财政本来就这个样子，很多所谓的这些都是通过专项资金转移支付来维持的。但这样的后果是什么大家也清楚。所以今天我们要讨论下这个工资改革的事。”
这一说，现场有了些声音。
有位领导说：“可是现在的收入体系已经…不好改呀！同志们抵触肯定会很大，到时候没有工作积极性怎么办？”
王成马上就按下话筒来了一句，“我来这之前，郑书记说过，安州需要改，如果有人对这些往好处改的事儿不满意，那只能说明他不适合在这个体制内待了，那我觉得或许可以让他走人了。”
顿时没有人敢说话了。
王成为什么敢如此明目张胆的怼他们呢？因为郑书记在这段时间不止一次的提示过他：一定要强硬，一定要有壮士断腕的勇气去推动一些改革，改革是有阵痛的，必须要有人站出来。
因为有了王成这番话，所以大家都不敢再说话了。
书记见状，他对王成投来感谢的目光，随后果断地举起了手，大家这次都立刻举了手。
于是乎，安州收入也和其他地市并轨了，都采用逐月的方式发放绩效奖金。
这些工作整理完后，王成马上回省城汇报相关进展。
王子的车前脚刚走，后脚，书记便知道了。
市委秘书长说，“王部长这是去告状了？”
“不可能，王成这个人我了解的，他不是喜欢告状的人，他应该是去汇报我们这段时间的阶段性成果了，这点你放心，作为一个市委常委，他不可能这点觉悟都没有，一荣俱荣、一损俱损，没有到一定的程度，他不可能会去针对班子成员的任何一个，都不是小孩子了。”
“这就比如你去