短时间内，中航锂电很难在找到比奇迹投资更合适的投资方了。成思远的方案就目前来说，也确实是一个比较合适的解决之道。
只是成思远的方案里还是有很多水分的，就比如说那个离职补偿方案，怎么样才算让中航锂电的职工满意的补偿方案？到底给多少钱才算是满意二字？
按照一般的私企，一般是按照工作年限加上岗位津贴的补偿方案，也就是所谓的“N+X”月工资的方案。N是工作年限，X是公司给的岗位补贴。
比如之前三星的代工厂解散时，给出了“N+3”的方案。佳能相机工厂闭厂时，给出了“N+6”的方案。
但是这种方案一般只适用外企，奇迹投资会给多少，恐怕还需要与对方好好谈一谈。