她的声音很轻,像未拧紧的水龙头，带着下坠的力，出乎意料地滴下水来。
砸在老式的白色瓷盆里,溅开一朵小小的水花。
裴竞序听着那温软的声音，唇角勾起一抹上弧度，浅显的双眼皮褶皱缓缓加深，周围无人,他咬字很轻,带着缱绻的意味：“是怎么个想法？”
手机那头，许听晚先是害臊了一把,很快,她用具体的事情代替了他抽象的发问：“等我期末周结束，请你吃个饭呗。”
“怎么突然要请我吃饭？”
“上次不是有顿饭没请成吗？我再不请,你又要说我言而无信。”
“行。”他笑：“你只管请吃饭,剩下的事我来安排。”
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在地下停车场打完电话,约定好两人的约会地点，裴竞序这才阔步迈入集信大厦电梯。
电梯停在24楼，他到公司的时候，正是午休时间。
办公区十分安静,茶水间倒是有几个人,在拐角处看到裴竞序,轻声喊了‘裴总好’。
他轻点了下头,没出声,一路走到总裁办。
识别感应区那儿转了个蓝色的光圈,随后传来指纹识别的机械声。
推门进去后，他在办公椅上坐下，继而打开邮箱查看邮件。
查阅了一会儿,他在一封邮件上停留了一段时间，随后拉开抽屉，去翻一份搁置的人员调查。
恰巧此时，谭琦敲响了办公室的门。
“裴总，早上那件事了解清楚了。柯经理那边解释说，他最近出于一些私人原因，在处理事情上不够妥善。”他一进来，就开始汇报早晨会议室的闹剧。
“他说自己已经同实习生当面沟通过这个话题了，也明确表示自己愿意同早上那位小姑娘进行道歉。这是他的书面说明。”
他把书面文件给过去。
裴竞序只瞥了一眼，压根没接。
不用看都知道这是一份如何敷衍且格式化的书面说明。
“听说最近有个关于绿色动力的新项目，是他们团队在做。”
“这个我不太清楚。”谭琦垂眼，看到他手边的那份尽调报告。报告封面，正是他提及的绿色动力项目，他好像有点印象：“但是据我所知，这个领域一直是裴经理和他们的管理团队在跟进。”
“让裴绍过来一趟。”他取过那份格式化的书面说明，一眼没看，直接丢在一边，然后像是在短时间内做了一番预设，十分突然对谭琦说：“顺便跟HR那边提前说一下，下午可能需要进行团队优化。”
谭琦愣了一下，旋即明白裴竞序的话外之意。
他只是有些惊讶。
作为执行层，他们团队之内一般都有明确的管理机制，裴竞序平日里不管这些人员的调动，今天虽说出了一点意外，却也没到团队优化这么严重的地步。
优化意味着辞退或是调岗，他不知道裴竞序具体的意思，也不好乱加猜测
，他只是按照裴竞序的决断吩咐下去。
谭琦先是找了裴绍。
裴绍正好要找裴竞序，两人在半道上碰到，谭琦好意地提醒了一句：“裴总好像心情不好，因为柯经理的事。”
裴绍对早上的事有所耳闻，谭琦不不知道他哥跟许听晚之间的事，但是他知道啊。
依他哥那护短的性子，得知自己的女朋友受了气，他不生气才怪。
但是这话，他也不能到处乱说，只是摁着谭琦的肩拍了一下：“知道了。辛苦你了。”
说完，裴绍往总裁办走，到门口的时候，他到底还是把谭琦的话听了进去，就连敲门的时候，都是小心翼翼的。
办公室内，裴竞序双手交握，杵着鼻梁，神情漠然地盯着面前的显示屏。
裴绍走过去的时候，先是把手里最新的尽调报告放在桌上，推过去，然后才试探性地问他：“看什么呢？”
裴竞序姿势未动，只是眼皮下敛，将视线落在他的这份尽调报告上：“怎么是你来送？”
“柯经理身体不舒服，我做个顺水人情嘛。”他边说，一边拉开面前的椅子，坐下：“这份尽调他们花了不少时间，投入了不少精力。这一类的项目政府、金融机构、社会各界都比较看好，如果顺利的话，我们公司的社会认可和声誉提升也会相应提升。”
裴竞序随手翻了几页，他越过前面财务业务法律三大模块，直接去看人员尽职调查。
这份尽调报告是柯经理他们团队重新做的，里面的大部分内容跟之前上交的那份没什么出入，他越过部分内容跳着看倒也不稀奇。
只是一眼不看前面三块，直接去看人员尽调，他还是觉得有些好奇：“前面没问题了吗？”
“你之前说，他想跟我见一面？”裴竞序没回答他的话，自顾自地发问。
“你说谁？”
裴竞序手指摁着那份尽调报告，转了个方向，挪到他面前，食指往创始人那儿一点：“邵凌。”
“奥，是的。那份邮件，我抄送到你邮箱了。你应该能看到。如果没有问题，你又看好这个项目的话，我们下一步我们就可以进行投资了。”
“不急。”
裴竞序瞥了一眼电脑屏幕。