张安平进了吴国青办公室一坐下，还没等吴国青开口，张安平率先问道，“县长，能跟我说说南港的情况吗？”
吴国青听到张安平的话有点惊愕，反问道，“怎么突然问起南港的事了？”
既然谢远昌说了市里已经在走流程了，大家迟早要知道的事，吴国青也不是外人，张安平也没有打算隐瞒，小声说道，“市里决定让我去南港县了，过几天消息应该就会出来了。”
吴国青一愣，随即脸色开始沉重起来，问道，“县长？”
张安平点了点头，看到吴国青并没有表示祝贺，反而脸色不对，接着问道，“县长，是有什么不好明说的吗？”
吴国青摇了摇头，“南港县的情况很复杂。”
张安平知道吴国青话里的意思，于是立马说道，“南港县的县委书记，县长，副书记，两个常委和两个副县长已经被省纪委带走了。”
吴国青又是一愣，面色稍缓，轻叹了一口气，悠悠地说道，“早知今日，何必当初呢！”
既然最大的问题已经被解决了，吴国青也娓娓道来，“南港作为海市四县经济发展最好的县，当初在南港，我身为县委专职副书记，县委第三把手，算是手握人事大权的县领导之一，有多风光，安平，你同样身为县委副书记，应该能够感受到。”
张安平点点头，为什么县委书记、县长和县委副书记会被称作人事三巨头，要知道人事虽然是组织部主管，但是最后决定权却是在这三位手上。
每次涉及到大的人事调整的时候，都会由副书记提出召开书记办公会议，而书记办公会议也只有这三位参加，由这三位县委三巨头先进行讨论和决定，然后才会上常委会上投票表决。
如果县长和副书记哪怕有一位对提拔名单上的某位干部有不同意见，只要县委书记不力挺，就可以把这位拟提拔的干部从名单上划去，他连常委会都上不去，还怎么提拔？
这就是大事开小会，这就是三巨头在人事上无人能比拟的影响力。
吴国青开始进入正题，“当时，我虽然是县委专职副书记，但也只是表面风光，我和常务副县长周光继被县委书记和县长两人架空，几乎丧失了大部分的分管工作的决定权和人事权，等我调任来了神溪之后，按理说周光继是最有资格接替副书记位置的，可县委书记偏偏向市里推荐了当时的组织部长，把组织部长扶上了副书记的位置。”
张安平听了之后，心里产生了疑惑，问道，“县长，我听谢部长说的县委书记和县长是在内斗呀，县委书记扶持自己的人上位，难道南港县长就没有反对意见？”
吴国青冷笑一声，“这就是他俩的高明之处，你以为他俩真是在内斗？他俩私底下本就是同穿一条裤子的，只是担心把我们这些中立派逼急了，才会向外界透露出一副双方不和的样子，每次常委会上，两个人看似都在争吵，一结束，字签得比谁都快，真要水火不容地话，早就有一方背后告到市里去了。”
张安平了解了大致情况，既然南港县委书记和县长都被撸了，那他即便过去也应该不会有太大的问题。
看到张安平的脸色轻松下来，吴国青提醒道，“安平，你别感觉他们落马了，你过去工作就很好开展了。”
张安平也知道吴国青不是无的放矢的人，“县长，怎么说。”
吴国青又叹了口气，“他们顶着加快现代化建设的名头，大兴房地产，与建筑商和建材商背后占股抽水，甚至卖官鬻爵，还把自己的人都放到了重要岗位，就为一切流程能以最快地速度并合理合法地走下来，现在南港的很多建筑和房产都是不达标或者勉强达标的，大部分都算是豆腐渣工程。”
张安平自己经历过云水乡的事件，自然知道豆腐渣工程的危害，当初一个云水乡也让他们辛苦了小半年，这次是一个县，可不是一个乡镇能比的，看来这次真的是任重而道远了。
吴国青接着分析道，“从人事上来讲，如果要动人事，现在许多职能审批部门一二把手都是县委书记和县长的人，即使他们倒台了，他们也不可能会主动认错投案，相反会掩盖各种证据，找各种理由开脱自己，毕竟涉及到的干部太多了，法不责众，你也不可能短时间内把全部人都换掉。”
讲完人事的复杂关系，吴国青接着分析到建设问题，“假如要动项目，即便南港县的经济和财政都还算不错，但要把相关建筑和建设全面停工和拆除，也将会造成极大的经济损失。”
“就算不从经济损失方面来说，从大面积停工和拆除一些豆腐渣工程和项目来说，你得知道，这里面大部分都是房地产工程，而不是其他公益性建筑和项目，这都是百姓们自己掏的腰包，到最后房子没有及时交付，甚至一些老板还有可能因此而卷款跑路，百姓们大半辈子的钱打了水漂，之后的影响都够县政府喝一壶的。”
分析完自己的看法，吴国青说出了最后也是最重要的一点，“你去南港只是县长，而不是县委书记，即使你想顶着压力去肃清南港的政治环境，整改城市的建设面貌，如果新任县委书记持有反对意见，你的所有设想都只会仅限于纸上谈兵，而无法真正落实。”