非年轻些的，没成家，父母还都没退休，那就只当供他念大学了，这是可以的。
但像是咱这样的，要么离开京城，要么就去企业里当工人去。
在京城呆的好好的，谁愿意到各省去？
其实这就没的选，就是非要叫大家去当工人的。
像是石油……加油站之类的，咱是不是就干那个活了？
事实上，社会发展，车越来越多，城市扩容，还就是这些单位能接纳这些人员。而且，加油站是辛苦，白班、夜班，节假日加班。夏天晒着，冬天风吹着。安全上责任又重，各种检查应付不完，这跟在熟悉的环境摸鱼比起来，自然是辛苦的。
强子就说：“人家内部多是子弟，咱去了就算是外来户。必然会被打散，想往上走，难！难！难！闹不好一辈子就这么耗干净了。”
这也是实情！
钱三宝蹲到四爷边上，问说：“最要命的还是房子。”
大家都看他：房子咋了？再不济，房子还能夺回去？
四爷跟桐桐对视了一眼，这话又该怎么说呢？现在当然会说，退休的一样住，分了就住吧！可等着一拨事了了，单位势必就调整的。
比如说，退休人员的安置问题。
就像是强子家，强子的工作关系一调动，那单位内就剩下他妈妈了，一个人住两室一厅的房子，合适吗？最多给安排一室一厅，这都得是照顾的结果。
再像是常勇家，他爸退休了，他妈妈以前也在单位，但不是什么要紧的职务，就是工会。他爸接受了其他单位的聘用，人长期不在。就算他爸曾经是领导，但那是犯了错误的领导。这种情况下，家里住三居室，也不合适吧。
单位的住房条件就这样，如果大房子你们都占据了，那新来的专业骨干，人家住什么？
就像是李妍，她住筒子楼单间。可哪怕她未婚，她该得的待遇至少是一室一厅带厨卫，四十平上下的房子。
单位只要出政策，退休人员统一安置，就能做出调整。
到那个时候，谁都不能有意见。
所以，现在面临的问题就是：昔年的大院，得被拆解。
各有前程，以后可能彼此碰到的概率都不大了！不主动找，就会慢慢遗落。多年后，提起的时候才说是哪个大院出来的。
而像是钱三宝和强子这样的人，要么等着将来他们的单位分房，要么就是申请公房，单位每月承担一部分房租。这一住，很可能就是一辈子。
这是大势所趋，谁也不能阻挡的趋势。
所以，四爷说：“如果能去上三年学，这是最好的选择。辛苦这三年，紧巴这三年……”可能还能回来。
这种精简的结果可能是‘U’字形的，下去还能上来。但就是得经过这几年的学习！
但是，这么些人里面，只有隔壁的孙大志去上学去了。
孙静愿意出钱，解决她哥的生活费问题，坚决让他哥去进修。其他人还没有听说谁去进修，闹腾了都有两个月，昔日熟人到处走的大院，一下子空档了起来。
好些人的单位很远，他们平时只能住宿舍，周末才能回来。
而林枫被调回B大学生处了，他在学校一边工作，一边学习。
等到七月，桐桐的肚子已经挺起来了，坐在办公室得不停的上厕所的时候，单位果然出台了退休和在职人员安置办法。
所有人员，按照从事的工种、工龄、学历、所做的贡献综合评估进行安置，这是要开会进行表决的。
桐桐以大月份孕妇为由，缺席了。
但结果是，她的待遇升了一级，因为她在医院参与了实验项目，给她的房子从五十八平，调整到七十平，三室一厅。
而李妍，她本来该分四十二平的房子，但因为跟本单位的一个小伙子确定关系，打了结婚报告，两人合起来分的八十平的房子，三室两厅。
今年七月份陆续入职的大学毕业生，至少也分到了一室一厅的房子。
而退休人员，整体往后靠！就是担任过领导的都一样，该退房就退房。
除了确实做过突出贡献的，其他的一视同仁，谁都不要多吃多占，全面给业务骨干让路。
这次的事可以说是雷厉风行，效果比其他单位施行的好的多。
四爷跟林诚儒下棋的时候就笑：“您呐，一封信威力无穷。”
林诚儒叹气：“科研单位，要是挤压的科研人员没有生存的空间，这是留不住人才的！”这些年，人情关系渗透的太深，资源被占完了！
不这么办……就看不见未来了！,