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第五十七章 选定秘书(求收藏求推荐票)(1 / 2)

“卡奥斯,现在Google光是员工就已经近两千人了,这栋写字楼原本只占一层,后面变成了三层,到现在这栋楼一半多的楼层都是我们在使用了,而在未来我们的雇员只会越来越多,你真的是需要一个专职秘书来帮你处理工作了。”

卡森看着依然犹豫不决的卡奥斯,顿时更加愁眉苦脸的劝说起来。虽然不知道卡奥斯为什么这么不喜欢秘书,但是哪个大公司的Boss身边能够少了这个岗位,而且经常细分下来。

像是文字秘书、机要秘书、通讯秘书、事务秘书、生活秘书等等,简直就应该是一个科室或部门,而不是一个人。

这也都是卡森考虑到卡奥斯的排斥,所有才没有直接提出来,而是希望暂时安排一个人,等到后面适应了再由被选出的秘书扩充出来具体的秘书室。

“哎....”

卡奥斯看着卡森少有的坚持,也是知道自己不能够这样继续下去了,有些苦笑着拿起了那几份文件。只是看了一眼就愣住了,与沈北彭一样的熟悉感。

也许都不是熟悉感了,而是因为卡奥斯完全认识对方,虽然没有见过真人,但是时常在电视屏幕里面却是经常看到对方。只是不知道按说应该回到台湾的她,怎么会出现在自己公司里面。

看着卡奥斯愣神了一会后,将第一份人事资料单独拿了出来,卡森嘴角就有些微微翘起,鉴于卡奥斯对于秘书的排斥,所以在挑选人员上面,他可是用了不少心思。

首先是华裔,或者至少是华裔混血,虽然卡奥斯从来没有说过,可是卡森从卡奥斯的习惯上面,还有在公司里面的制度中,能够明显的感觉出来,卡奥斯对于华裔是有偏爱的。

要知道美利坚华裔在同等级别里面,工资往往是比白色人种低三层的,这已经是一种潜规则了,而在大公司内部互相不会公布工资多少的情况下,更是让这种风气有些盛行。

毕竟不剥削的资本家,真的很是有些丢脸。

而在卡奥斯这里却并没有如此做,并且在一些岗位上面,同等条件下卡奥斯也是选择的华裔,像是同属于亚裔中的韩国裔与RB裔根本没有这样的待遇,甚至一定程度上面RB裔还有些被歧视了。

整个公司里面如今四层都是华裔员工,剩下的一层多一些则是其它亚裔族群,可是就在这些亚裔中RB裔甚至不到五人,基本上是实在没有合适的人选了,才会出现这些RB裔的岗位。

也是基于这个原因,卡森才会在人选上面,尽可能的选出了华裔。之后才是外貌与学识。

喜欢美丽的事物是人的天性,在各国调查之中也是长相英俊与漂亮的人,在职场之中的升值机会更高一些,毕竟在条件差不多的情况下,外貌就是额外的加分项了。

卡森虽然在审美上面不太明白东方美,可是那不还有HR里面的华裔来进行把关嘛。

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“董事长好。“

林志灵轻轻的敲门走进了卡奥斯的办公室里面,向着面前办公桌后面的男孩微微鞠躬,行了一个很是符合标准的礼仪,然后微笑着等待起对方的吩咐。

虽然林志灵已经在极力的保证自己情绪的镇定,可是话语之中依然有些紧张,在身前握在一起的双手手心,更是有不少汗水。

现在还远不是后世的大明星,只是一个普通的刚刚毕业的大学生,甚至在回台北找工作时,被人嫌弃学历太低拒绝了。所以对于现在可以进入Google这家上百亿美元市值的公司工作很是珍惜。

“嗯....”

手掌轻轻的支持着下颚,卡奥斯带着些好奇的打量着林志灵,二十五岁的年龄正式风华正茂的时候,看起来比起记忆中的形象,要年轻不少,也透着一股幼嫩。

至于身材与外貌上面,一身职场常规的女士浅蓝色高定西服,显然经过很细致的修身,将其身材承托的淋漓尽致,配上黑丝和高跟鞋,完全挑不出任何的毛病。

“能力没有问题吧。”

这句话当然不是和林志灵说的,而是卡奥斯问一遍站着的卡森。

这样一个大美女出现在自己的面前,卡奥斯可不相信完全是才华的原因,其中的一些猫腻,他也并不想要多管,只要不影响正常的工作就好。

“当然,这半年多已经将具体的工作都培训过了,保证可以胜任现在的工作需要,并且她本身还会汉语、英语、日语、韩语。又懂一些经济学。”

见到卡奥斯这样的问了,卡森就明白可以定下来了,连忙开口为林志灵说起了好话。刚刚在林志灵进来前,他们也还见了一下其她人选,可卡奥斯却并没有具体的询问。

这让为卡奥斯秘书的事情,愁坏了的卡森很是激动,深怕林志灵没有入选。

“好吧,就她了。”

虽然不知道蝴蝶效应为什么回将她吹到

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