好啊你嫌弃我年龄大是吧？”杨春冷冷地瞪着他，“行，你去找小姑娘吧，反正你是大老板，根本不缺年轻女孩生扑。我就不奉陪了，再见！”
“杨春，别这样任性好么？”季甘霖说道，“我们在一起也不容易。彼此能看对眼，就是最好的选择，你还要折腾到何时？”
对方还在拿年龄制造焦虑，杨春心里更堵了，冷冷地说：“季甘霖，我想了很久，我们可能真的不合适。分手吧！”
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杨春余怒未平，拨通了谢怡然的电话。
“怡然，季甘霖让人火大。你在哪里？我去找你。”杨春语速很快。
“我在家呢。”谢怡然的声音空洞得不像人，“你来我家吧。”
才几天不见，谢怡然仿佛变了个人，眼窝深陷，脸上没肉，眼神无光。
“怡然你怎么了？”之后她反应过来，“哦，是蓝少阳被抓的事？其实他对你还不错，留给你那么多钱。你会去看守所见他吗？”
谢怡然恍惚地摇摇头：“要断就断干净。那些钱我不会要的。”
“啊？可惜了。”杨春说道，“你也别太难过了。你看你这样子，不知道还以为你遭受什么暴力了呢，看起来好像PTSD，创伤后应激障碍。”
谢怡然这才看了她一眼：“是吗？”
“是。”杨春说道，“你好像很丧。是不是被打劫了？”
“我没事。”谢怡然看着杨春，“季甘霖怎么气你了？”
“三观不合！他的思想古板老旧，完全不像年轻人。我曾经想象过婚后生活，想想就窒息。跟他是过不到一起去的。”杨春余怒未消，“我也是着急年纪不轻了，赶快定下来。可越着急越出问题。他不是坏人，也愿意付出，但他真的不适合我。”
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凌寒已经进了腾宇总部，可发现事情非常棘手，别的不说，几乎没人听他的调配。
他一上来就是腾宇副总，没有一点根基，劲使坏。
而在凌寒看来，他这个副总也做得憋屈。
之前，吴玉芬是分管业务的副总，她引退后，就直接将业务线给了女儿袁楚妍，凌寒只得接替秦宇杰的行政人事这部分业务，做一个边缘化的副总。
如果不出意外的话，他跟核心业务是没有交集的。这样的话，根本就不要想接班了。
这天，手下的人力资源部裴部长不阴不阳地说：“凌总，这阵子公司高层动荡，好几个人中层都辞职走了。”
凌寒看着她，佯装好奇问道：“是吗？他们走的时候说原因了吗？”
“我后来私下问了。”裴部长没好气地说道，“有一个说公司上层由袁氏家族把持，上升无望。还有一个说，本来指望袁氏两个人走了，公司会外招的，没想到又派了袁氏家族的人来。还有一个说……”
凌寒做了个阻止的手势：“行了，我知道了。”
这裴部长就差指着鼻子骂，他们走都是因为你。但凌寒根本不会接受这个理由，因为中层晋升一级也只会到总监，公司VP级别的高层跟他们有什么关系？
但他没法反驳，裴部长非常难缠，思维逻辑清晰，态度咄咄逼人，并不是个头脑简单的。
裴部长冷笑：“凌总，一个萝卜一个坑。这么确认，总部的业务都要运营不下去了，再不处理，公司会瘫痪。你知道，咱们人力资源部除了负责总部直属业务的人员招聘，也要负责给各分公司输送人才。我们的压力本来就大。”
凌寒深吸了一口气，压抑了愤怒：“我自然会想办法。但你作为人力资源部部长，人员流失这么严重，跟你就没关系吗？”
裴部长义正言辞地说：“你别乱攀扯，走人是业务部那边的事，跟我没关系。你是想甩锅吧？帅不到我头上，我只是总监，又不是公司负责人。”
言下之意，如果搞不好，最终倒霉的是袁家人。
跟裴部长再吵也不会有结果，凌寒努力平静下来：“那你就没再招人么？”
“招了啊，没招到！”裴部长忿忿不平道，“你以为招聘很简单？都到十二月份了，都等着过年了发年终奖，谁会在这时候跳槽。”
凌寒建议：“提高工资呢？”
“没用的。大少爷，您倒是使钱使惯了，提醒你一句，这是招聘领域的共识，有钱也不一定能解决人的问题。我们国家够有钱的吧，可动漫就是比不上小日本。”她摸出手机瞟了一眼，“我还要赶新的招聘会，先走了。”
裴部长转身翻了个白眼，很是不屑。
她小声嘀咕了一句：“只会花钱的废材”后，潇洒离开。
凌寒生气却又无可奈何，眼看着她扬长而去。那次他听到裴部长跟别人闲聊，就说他除了绯闻啥都没有。他知道，她是把自己看成废物了，所以才这么嚣张。
裴部长以为袁家实在没人了，才不得已派了自己来。