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NO.120 主要的线索(1 / 2)

模型、手办、徽章、明信片,乃至其他背包、服装类别的周边……

这些对奥默而言本是不太能接受的内容,但若是谈及分成,这事也就可以谈。

万事皆有好坏,你总不能光盯着坏的,而不看到好的,只要利益足够,一些麻烦并非无法容忍,在这一点上,人人都是商人。

都要在生活、工作上精打细算。

不过委实说,如今的奥默并不缺钱。

尽管暑假期间并无训练员工资一说,但他一直都在忙于那些主动发掘的委托,更有象征家的感恩式赞助。

新到手的七张牌也犯不着用钱换,反而还有额外奖金。

而手下三位马娘各自赢得的OP赛事奖金——这倒是没有训练员的份,但三位姑娘都是不甘落后地提出想要分担些事务所的日常开销,至少分担伙食费的想法。

宛若拿到人生第一桶金就急着给长辈展示自己长大了的小鬼。

而长辈大多会表示不必,自己花着,或是自己存着即可。

但考虑她们各自的食量,奥默倒也没有在这方面硬充长辈,只是没有收钱,而是让她们负责今后的买菜环节。

降低开销,四舍五入一下也等于提升收入,看起来亦是欣欣向荣——但是!

但是他得考虑雇人了。

长期雇佣。

公共账号的经营、邮箱资讯的处理尚可以联系一些收费套餐的AI进行处理,但在涉及广告、赞助等方面的交涉与细节敲定方面,终归是要由专业人士来办。

奥默终归不是空我的同位体,掌握的技能远远没到2000个。

这种成为公众人物才会有的‘奢侈烦恼’并不在过去所学的负责范畴中。

甚至看具体情况甚至不止要雇一个,因如今成为名人的不只是茶座波旁速子,更有训练员自己。

不仅是涉及广告、赞助方面的商业商讨专业人士,就连粉丝经营也同样需要专业团队,哪怕是管得不温不火,也比放养得乱七八糟要强。

偶像的粉丝团体从来都是双刃剑,但你若是不去理会,那就是把剑都给交了出去。

具体案例可以看奥棚经典的‘真假奥特曼’环节。

只要有个别有用心的冒充者和拱火者,就能轻易抄起那柄剑刃。

而只要敲定了这些需求,再咨询西崎丰、千明代表、鲁道夫象征这些博闻广识者以具体开销——奥默就免不了看向自己的存款。

这是能将开头第一个数字划掉的数目。

当然,提及这个话题时,好几位被咨询者都笑谈般的提出过个人赞助,好似这个价位对他们而言不值一提。

实际一想,好似二字可以去掉。

以三冠赛马娘以及世界知名的训练员身价,那价位确实不值一提。

甚至鲁道夫提出过直接调来象征家的专业人士负责。

但奥默还是盖过了那份笑谈,在和三位马娘商量过后,又与三位马娘的家里人讨论了一番——涉及比赛之外的生活方式方面的开销,合该与当事人的亲属交流,而非训练员一人承担。

奥默很守规矩,茶座和波旁的家里人也是。

唯有速子的家里人比较逾矩,大手一挥就要全包揽——倒也不必如此,有钱也不是这么用的。

四方会谈变成了三方一起劝那最豪横的收手,最后还是变成了各自家庭承担各自那份,而奥默的那份……被三方分担了。

这算事与愿违。

奥默召开会议的初衷只是说服他们接受这个事实而已,毕竟家长都对学校、老师、教练、训练员提出的什么花销感到抵触也是普遍现象。

对于某些诞生了赛马娘的普通家庭而言,他们也不懂为什么要经营粉丝群体,更不明白只是去拍广告、出演节目、上台表演什么的,干嘛还需要雇人负责什么交涉环节。

这类人就只会觉得你是想用不同的方式榨钱,哪怕伱跟他们说这是一笔必然会有回报的投资也没用。

所以为了避免这种状况发生,奥默才特意召开了四方会议。

都准备好一人战三方,话术火力全开了,结果却变成了远程见长辈般的状况。

各自祝贺,各自唠家常近况,甚至连在游戏里自闭的莫里森都被邀请出来聊聊,与波旁父亲格外聊不来,但却和速子的父亲格外投缘。

这也就罢了,甚至在商讨具体款项时变成了三方共劝速子父母,让向来天不怕地不怕的速子都感到些许尴尬。

最后更是以‘训练员负责找人换做别的时候怎么也会算手续费,何况训练员还照顾了这么久的自家女儿’为由,商量着一同分担了奥默那份。

奥默自然是想拒绝,莫里森更是搬出自己还有抚恤金和保险金的事实。

吸血鬼和魔人都不擅长应对这样的热情,纯纯的俩阴暗逼了(x)。

这种

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